Titre :	تنمية الذكاء العاطفي (الوجداني) مدخل للتميز في العمل و النجاح في الحياة
Titre original :	Emotional Intelligence
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	مدحت محمد أبو النصر, Auteur
Mention d'édition :	ط1
Editeur :	القاهرة : دار الفجر
Année de publication :	2008
Importance :	298ص
Présentation :	جداول ، أشكال ، أعمدة
Format :	24 سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-358-149-7
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories :	الفلسفة
Mots-clés :	الذكاء العاطفي ؛ العمل ؛ المدير الناجح ؛ الحياة ؛ الذكاء الاجتماعي
Index. décimale :	153 العمليات العقلية الواعية والذكاء
Résumé :	تناول هذا الكتاب موضوع تنمية الذكاء العاطفي (الوجداني)، مدخل للتميز في العمل و النجاح في الحياة، إذ يعتبر الذكاء أحد مقومات التفوق و التميز التي يجب أن تتوفر لدى الشخص حتى يستطيع أن يكون متفوقا دراسيا أو متميزا في عمله أو مبتكرا أو مبدعا أو مخترعا، و فد تطرق الكتاب لذلك إلى عشر فصول، ففي الفصل الاول عالج أسرار المخ البشري، التركيب التشريحي للجهاز العصبي المركزي، مخ الانسان، العقل البشري، و الفصل الثاني قدم التفكير الانساني، وسائل تنمية التفكير، أخطاء في التفكير، أنماط التفكير، و الفصل الثالث يحدد السلوك الانساني، خصائص السلوك الانساني، السلوك الايجابي، السلوك العدواني، و بينما يشير الفصل الرابع بالذكاء لدى الانسان، القدرات لدى الانسان، تعريف الذكاء، علاقة الذكاء بالنجاح، الذكاء العاطفي، و الفصل الخامس يبرز الذكاء العاطفي، مكونات الذكاء العاطفي، أركان الذكاء العاطفي، مستويات الذكاء العاطفي، و يغطي الفصل السادس متطلبات الذكاء العاطفي على المستوى الشخصي، إدراك الذات، إدراك العواطف، حفز الذات، و الفصل السابع يتضمن متطلبات الذكاء العاطفي على مستوى التفاعل الانساني، بناء مهارات اتصال فعالة، إقامة علاقات إنسانية ناجحة و حسن إدارتها، حفز الآخرين، و الفصل الثامن يركز على إدارة العواطف و العالقات في بيئة العمل، تعلم لغة المشاعر، مقياس حب الناس، إدارة العواطف، الاستراخاء، والفصل التاسع يشمل قياس الذكاء العاطفي، القدرات التي يتم قياس الذكاء بناء عليها، قياس الذكاء الاجتماعي، الذكاء العاطفي و القيادة و النوع و العمر، و الفصل العاشر اختتم بالتميز في العمل و النجاح في الحياة، مفهوم التميز، التميز في العمل، أسرار قوة الأداء، مقومات المدير الناجح، النجاح في الحياة و العمل، نموذج المراحل الاربعة في النجاح

تنمية الذكاء العاطفي (الوجداني) مدخل للتميز في العمل و النجاح في الحياة = Emotional Intelligence [texte imprimé] / مدحت محمد أبو النصر, Auteur  . -  ط1 . - القاهرة : دار الفجر, 2008 . - 298ص : جداول ، أشكال ، أعمدة ; 24 سم.
ISBN : 978-977-358-149-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Catégories :	الفلسفة
Mots-clés :	الذكاء العاطفي ؛ العمل ؛ المدير الناجح ؛ الحياة ؛ الذكاء الاجتماعي
Index. décimale :	153 العمليات العقلية الواعية والذكاء
Résumé :	تناول هذا الكتاب موضوع تنمية الذكاء العاطفي (الوجداني)، مدخل للتميز في العمل و النجاح في الحياة، إذ يعتبر الذكاء أحد مقومات التفوق و التميز التي يجب أن تتوفر لدى الشخص حتى يستطيع أن يكون متفوقا دراسيا أو متميزا في عمله أو مبتكرا أو مبدعا أو مخترعا، و فد تطرق الكتاب لذلك إلى عشر فصول، ففي الفصل الاول عالج أسرار المخ البشري، التركيب التشريحي للجهاز العصبي المركزي، مخ الانسان، العقل البشري، و الفصل الثاني قدم التفكير الانساني، وسائل تنمية التفكير، أخطاء في التفكير، أنماط التفكير، و الفصل الثالث يحدد السلوك الانساني، خصائص السلوك الانساني، السلوك الايجابي، السلوك العدواني، و بينما يشير الفصل الرابع بالذكاء لدى الانسان، القدرات لدى الانسان، تعريف الذكاء، علاقة الذكاء بالنجاح، الذكاء العاطفي، و الفصل الخامس يبرز الذكاء العاطفي، مكونات الذكاء العاطفي، أركان الذكاء العاطفي، مستويات الذكاء العاطفي، و يغطي الفصل السادس متطلبات الذكاء العاطفي على المستوى الشخصي، إدراك الذات، إدراك العواطف، حفز الذات، و الفصل السابع يتضمن متطلبات الذكاء العاطفي على مستوى التفاعل الانساني، بناء مهارات اتصال فعالة، إقامة علاقات إنسانية ناجحة و حسن إدارتها، حفز الآخرين، و الفصل الثامن يركز على إدارة العواطف و العالقات في بيئة العمل، تعلم لغة المشاعر، مقياس حب الناس، إدارة العواطف، الاستراخاء، والفصل التاسع يشمل قياس الذكاء العاطفي، القدرات التي يتم قياس الذكاء بناء عليها، قياس الذكاء الاجتماعي، الذكاء العاطفي و القيادة و النوع و العمر، و الفصل العاشر اختتم بالتميز في العمل و النجاح في الحياة، مفهوم التميز، التميز في العمل، أسرار قوة الأداء، مقومات المدير الناجح، النجاح في الحياة و العمل، نموذج المراحل الاربعة في النجاح