Titre :	إدار منظمات المجتمع المدني- درساة في الجمعيات الأهلية من منظور التمكين و الشراكة و الشفافية و المساءلة و القيادة و التطوع و التشبيك و الجودة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	مدحت محمد أبو النصر
Editeur :	القاهرة : إتراك للطباعة و النشر
Année de publication :	2007
Importance :	391ص
Présentation :	جداول- مخططات
Format :	24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-383-082-3
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories :	العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة
Mots-clés :	إدارة- منظمات- المجتمع المدني
Index. décimale :	351 الإدارة العامة
Résumé :	يتكون الكتاب من إحدى عشر فصلا. يعرض الفصل الأول لماهية الإدارة، بينما يتحدث الفصل الثاني عن مفهوم المنظمة و نظريات المنظمات. و تناول الفصل الثالث لماهية المجتمع المدني و لمفهوم الجمعيات الأهلية. و في الفصل الرابع تم تعريف لإدارة الجمعيات الأهلية و تحديد خصاءصها و معوقاتها و أجهزتها. و نظرا لأهمية الشفافية و الإلتزام بالمسائلة تم الحديث عنها بالتطبيق على إدارة المنظمات المجتمع المدني في الفصل الخامس .كذلك نظرا لأهمية موضوع القيادة في تسيير دفة الأمور في أي منظمة تم الحديث عن مفهوم القيادة و مبادئها و أنماطها في منظمات المجتمع المدنيفي الفصل السادس. و في الفصل السابع تم عرض لموضوع التطوع في منظمات المجتمع المدني و المشاركة في أنشطتها. و في الفصل الثامن تم رصد مظاهر الإهتمام بعملاء و منظمات المجتمع المدني، و في الفصل التاسع تم إلقاء الضوء على موضوع التشبيك و دوره في تفعيل منظمات المجتمع المدني. و نظرا لأهمية تقديم منظمات المجتمع المدني البرامج و الخدمات بجودة عالية و الإسترشاد بمبادئ إدارة الجودة الشاملة تم الحديث عن جودة الخدمات الإجتماعية في الفصل العاشر. و في الفصل الحدي عشر تم تقديم بعض نماذج تقييم و تقويم منظمات المجتمع المدني .

إدار منظمات المجتمع المدني- درساة في الجمعيات الأهلية من منظور التمكين و الشراكة و الشفافية و المساءلة و القيادة و التطوع و التشبيك و الجودة [texte imprimé] / مدحت محمد أبو النصر . - القاهرة : إتراك للطباعة و النشر, 2007 . - 391ص : جداول- مخططات ; 24سم.
ISBN : 978-977-383-082-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Catégories :	العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة
Mots-clés :	إدارة- منظمات- المجتمع المدني
Index. décimale :	351 الإدارة العامة
Résumé :	يتكون الكتاب من إحدى عشر فصلا. يعرض الفصل الأول لماهية الإدارة، بينما يتحدث الفصل الثاني عن مفهوم المنظمة و نظريات المنظمات. و تناول الفصل الثالث لماهية المجتمع المدني و لمفهوم الجمعيات الأهلية. و في الفصل الرابع تم تعريف لإدارة الجمعيات الأهلية و تحديد خصاءصها و معوقاتها و أجهزتها. و نظرا لأهمية الشفافية و الإلتزام بالمسائلة تم الحديث عنها بالتطبيق على إدارة المنظمات المجتمع المدني في الفصل الخامس .كذلك نظرا لأهمية موضوع القيادة في تسيير دفة الأمور في أي منظمة تم الحديث عن مفهوم القيادة و مبادئها و أنماطها في منظمات المجتمع المدنيفي الفصل السادس. و في الفصل السابع تم عرض لموضوع التطوع في منظمات المجتمع المدني و المشاركة في أنشطتها. و في الفصل الثامن تم رصد مظاهر الإهتمام بعملاء و منظمات المجتمع المدني، و في الفصل التاسع تم إلقاء الضوء على موضوع التشبيك و دوره في تفعيل منظمات المجتمع المدني. و نظرا لأهمية تقديم منظمات المجتمع المدني البرامج و الخدمات بجودة عالية و الإسترشاد بمبادئ إدارة الجودة الشاملة تم الحديث عن جودة الخدمات الإجتماعية في الفصل العاشر. و في الفصل الحدي عشر تم تقديم بعض نماذج تقييم و تقويم منظمات المجتمع المدني .