Détail de l'auteur
Auteur طواهرية عبد القادر |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : تطور نمط الثقافة التنظيمية و تأثيره على السلوك العامل داخل المؤسسة العمومية : دراسة الميدانية المجسدة بمديرية الإدارة المحلية (d-a-l) ولاية أدرار Type de document : texte imprimé Auteurs : طواهرية عبد القادر Importance : 216 ص Présentation : جداول - اشكال Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الثقافة التنظيمية - السلوك العامل - المؤسسة العمومية Index. décimale : 306.3/39 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بتطور نمط الثقافة التنظيمية و تأثيره على السلوك العامل داخل المؤسسة العمومية الادارة المحلية ولاية ادرار، حول بعض النقاط التي ترتبط بثقافة التنظيم الإداري لما لهذا التنظيم ومن أهمية كبيرة داخلة المنظومة الإدارية، لكون يسمح بتحسين العديد من العمليات داخل هذه الإدارة، بالإضافة الى معرفة مدى تأثير هذا النوع من الثقافات على الموظف والعمال داخل تلك الإدارة، لكون أن هذا العامل هو المحرك الرئيسي لتلك العمليات، وبالتالي فإنه يتوجب عليه السير والتحلي بكل ماهو جديد يخدم الإدارة أولا ثم تخدمه هو ثانيا، أين تم التركيز في هذه الدراسة على هذا الموضوع من زاويتين، الأولى نظرية شملت مختلف المفاهيم المرتبطة بالموضوع، مثل التطرق الى التنظيم، التنظيم الإداري، الثقافة التنظيمية والإدارية، سلوك العامل وغيرها من المفاهيم التي تنطوي ضمن مسميات الإدارة الحديثة، وبنوعيها عمومية كانت أو خاصة، وهو الأمر الذي مكن الدراسة الميدانية المجسدة بمديرية الإدارة المحلية (d-a-l) ولاية أدرار من الوصول الى مجموعة من النتائج الاولية التي كان مفادها، أن هذه الإدارة تمتاز بوجود ثقافتين تنظيميتين مختلفتين، تتمثل الأولى في ثقافة المشاركة والتساند، والثانية ثقافة المهمة، وأن لهما العديد من التأثيرات على سلوك العامل، الإيجابية منها أكبر من السلبية. تطور نمط الثقافة التنظيمية و تأثيره على السلوك العامل داخل المؤسسة العمومية : دراسة الميدانية المجسدة بمديرية الإدارة المحلية (d-a-l) ولاية أدرار [texte imprimé] / طواهرية عبد القادر . - [s.d.] . - 216 ص : جداول - اشكال ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الثقافة التنظيمية - السلوك العامل - المؤسسة العمومية Index. décimale : 306.3/39 Résumé : تتمحور الدراسة التالية والموسومة بتطور نمط الثقافة التنظيمية و تأثيره على السلوك العامل داخل المؤسسة العمومية الادارة المحلية ولاية ادرار، حول بعض النقاط التي ترتبط بثقافة التنظيم الإداري لما لهذا التنظيم ومن أهمية كبيرة داخلة المنظومة الإدارية، لكون يسمح بتحسين العديد من العمليات داخل هذه الإدارة، بالإضافة الى معرفة مدى تأثير هذا النوع من الثقافات على الموظف والعمال داخل تلك الإدارة، لكون أن هذا العامل هو المحرك الرئيسي لتلك العمليات، وبالتالي فإنه يتوجب عليه السير والتحلي بكل ماهو جديد يخدم الإدارة أولا ثم تخدمه هو ثانيا، أين تم التركيز في هذه الدراسة على هذا الموضوع من زاويتين، الأولى نظرية شملت مختلف المفاهيم المرتبطة بالموضوع، مثل التطرق الى التنظيم، التنظيم الإداري، الثقافة التنظيمية والإدارية، سلوك العامل وغيرها من المفاهيم التي تنطوي ضمن مسميات الإدارة الحديثة، وبنوعيها عمومية كانت أو خاصة، وهو الأمر الذي مكن الدراسة الميدانية المجسدة بمديرية الإدارة المحلية (d-a-l) ولاية أدرار من الوصول الى مجموعة من النتائج الاولية التي كان مفادها، أن هذه الإدارة تمتاز بوجود ثقافتين تنظيميتين مختلفتين، تتمثل الأولى في ثقافة المشاركة والتساند، والثانية ثقافة المهمة، وأن لهما العديد من التأثيرات على سلوك العامل، الإيجابية منها أكبر من السلبية. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
