Détail de l'auteur
Auteur بن عمران بوبكر |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : المناخ التنظيمي و أثره على أداء الاستاذ الجامعي : دراسة ميدانية بجامعة خنشلة Type de document : texte imprimé Auteurs : بن عمران بوبكر Importance : 191 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المناخ التنظيمي - أثره على أداء الاستاذ الجامعي - دراسة ميدانية - جامعة خنشلة Index. décimale : 306.3/45 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى الكشف عن واقع المناخ التنظيمي السائد بمؤسسات الجامعية في الجزائر وبضبك بجامعة عباس لغرور بولاية خنشلة، انطلاقا من دراسة أبعاد وعناصر هذا المناخ، كالتركيز على نوع ونمط الإشراف، نظام الإتصالات، مشاركة الأفراد في اتخاذ القرار في المؤسسة، بالإضافة الى التعرف على مستوى الأداء الوظيفي لدى الأستاذ الجامعين، مع تحديد مواطن القوة والضعف في مستوى الأداء، بناء على معرفة نوع وطبيعة العلاقة التي تربط بين مستوى الأداء الوظيفي وبين المناخ التنظيمي للمؤسسة، كما هو الحال في مجريات الدراسة الميدانية، أين تم الوصول الى مجموعة من النتائجن كان من ضمنها، أن اتجاه أفراد عينة الدراسة نحو المناخ التنظيمي السائد بالمؤسسة كان متوسط، بالإظافة الى التوسطية في طبيعة الاتصال ونسبة المشاركة في اتخاذ القرارت. المناخ التنظيمي و أثره على أداء الاستاذ الجامعي : دراسة ميدانية بجامعة خنشلة [texte imprimé] / بن عمران بوبكر . - [s.d.] . - 191 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المناخ التنظيمي - أثره على أداء الاستاذ الجامعي - دراسة ميدانية - جامعة خنشلة Index. décimale : 306.3/45 Résumé : تهدف الدراسة التالية الى الكشف عن واقع المناخ التنظيمي السائد بمؤسسات الجامعية في الجزائر وبضبك بجامعة عباس لغرور بولاية خنشلة، انطلاقا من دراسة أبعاد وعناصر هذا المناخ، كالتركيز على نوع ونمط الإشراف، نظام الإتصالات، مشاركة الأفراد في اتخاذ القرار في المؤسسة، بالإضافة الى التعرف على مستوى الأداء الوظيفي لدى الأستاذ الجامعين، مع تحديد مواطن القوة والضعف في مستوى الأداء، بناء على معرفة نوع وطبيعة العلاقة التي تربط بين مستوى الأداء الوظيفي وبين المناخ التنظيمي للمؤسسة، كما هو الحال في مجريات الدراسة الميدانية، أين تم الوصول الى مجموعة من النتائجن كان من ضمنها، أن اتجاه أفراد عينة الدراسة نحو المناخ التنظيمي السائد بالمؤسسة كان متوسط، بالإظافة الى التوسطية في طبيعة الاتصال ونسبة المشاركة في اتخاذ القرارت. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
