Détail de l'auteur
Auteur بن حسين ماجدة |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : البعد السوسيوتنظيمي للخوصصة : دراسة ميدانية بشركة مواد البناء والإنجاز SMCR بباتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : بن حسين ماجدة Importance : 171 ص Présentation : جداول - مخططات - أشكال Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : البعد السوسيوتنظيمي - الخوصصة - دراسة ميدانية - شركة مواد البناء والإنجاز - SMCR - باتنة Index. décimale : 306.3/12 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالبعد السوسيوتنظيمي للخوصصة، إلى محاولة الكشف وتشخيص طبيعة البنية السوسيوتنظيمية للمؤسسة المخوصصة للعمال، باعتبار أن سياسة الخوصصة تهدف إلى إعادة بناء وتنظيم المؤسسة الصناعية الجزائرية، وجعلها تساير مقتضيات المؤسسة الناحجة وشروط العمل المنتج، وهو كما كشفت الدراسة قصد الإنتقال إلى إقتصاد السوق ومواكبة التيار العالمي الجديد، أين تم التغيير بدأ بالتنظيم الخاص بالمؤسسات من مؤسسات عامة إلى مؤسسات خاصة، بهدف حجم العمالة، وهو ما برز من خلال مجريات الدراسة النظرية التي مست مجموع المفاهيم التي ترتبط بالموضوع، كالأبعاد السوسيوتنظيمية وأنساقها، طبيعة بنيتها، نظام الخوصصة، عواملها وأهم الأشكال التي تتخذها وغيراها، مرورا بدارسة ميدانية بشركة البناء والإنجاز SMCR بباتنة أين خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من بينها، أن العلاقة الإجتماعية بين أفراد التنظيم المخوصص للعمال بالتكامل والتماسك والانسجام الاجتماعي الذي يسوده التعاون والتفاهم وروح العمل الجماعي، كما كشفت الدراسة أن الأسلوب المستعمل في الاتصال بالنسبة لهذه المؤسسة المخوصصة للعمال، هو اتصال مباشر ومفتوح متعدد الاتجاهات، ضف الى ذلك يغلب عليه الطابع غير رسمي. فهرس الموضوعات: الفصل الاول : صياغة الإشكالية الفصل الثاني: الأبعاد السوسيوتنظيمية لموضوع الدراسة الفصل الثالث : طبيعة البنية السوسيوتنظيمية التي ميزت المؤسسة الصناعية الجزائرية عبر مراحلها التسييرية الفصل الرابع : الخوصصة في إطارها العام وطبيعة البنية التنظيمية للمؤسسة المخوصصة للعمال الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تفريغ وتحليل البيانات الميدانية المتعلقة بنظام العمل بالمؤسسة وبالبعد السوسيوتنظيمي للدراسة البعد السوسيوتنظيمي للخوصصة : دراسة ميدانية بشركة مواد البناء والإنجاز SMCR بباتنة [texte imprimé] / بن حسين ماجدة . - [s.d.] . - 171 ص : جداول - مخططات - أشكال ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : البعد السوسيوتنظيمي - الخوصصة - دراسة ميدانية - شركة مواد البناء والإنجاز - SMCR - باتنة Index. décimale : 306.3/12 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالبعد السوسيوتنظيمي للخوصصة، إلى محاولة الكشف وتشخيص طبيعة البنية السوسيوتنظيمية للمؤسسة المخوصصة للعمال، باعتبار أن سياسة الخوصصة تهدف إلى إعادة بناء وتنظيم المؤسسة الصناعية الجزائرية، وجعلها تساير مقتضيات المؤسسة الناحجة وشروط العمل المنتج، وهو كما كشفت الدراسة قصد الإنتقال إلى إقتصاد السوق ومواكبة التيار العالمي الجديد، أين تم التغيير بدأ بالتنظيم الخاص بالمؤسسات من مؤسسات عامة إلى مؤسسات خاصة، بهدف حجم العمالة، وهو ما برز من خلال مجريات الدراسة النظرية التي مست مجموع المفاهيم التي ترتبط بالموضوع، كالأبعاد السوسيوتنظيمية وأنساقها، طبيعة بنيتها، نظام الخوصصة، عواملها وأهم الأشكال التي تتخذها وغيراها، مرورا بدارسة ميدانية بشركة البناء والإنجاز SMCR بباتنة أين خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من بينها، أن العلاقة الإجتماعية بين أفراد التنظيم المخوصص للعمال بالتكامل والتماسك والانسجام الاجتماعي الذي يسوده التعاون والتفاهم وروح العمل الجماعي، كما كشفت الدراسة أن الأسلوب المستعمل في الاتصال بالنسبة لهذه المؤسسة المخوصصة للعمال، هو اتصال مباشر ومفتوح متعدد الاتجاهات، ضف الى ذلك يغلب عليه الطابع غير رسمي. فهرس الموضوعات: الفصل الاول : صياغة الإشكالية الفصل الثاني: الأبعاد السوسيوتنظيمية لموضوع الدراسة الفصل الثالث : طبيعة البنية السوسيوتنظيمية التي ميزت المؤسسة الصناعية الجزائرية عبر مراحلها التسييرية الفصل الرابع : الخوصصة في إطارها العام وطبيعة البنية التنظيمية للمؤسسة المخوصصة للعمال الفصل الخامس: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل السادس: تفريغ وتحليل البيانات الميدانية المتعلقة بنظام العمل بالمؤسسة وبالبعد السوسيوتنظيمي للدراسة Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
