Détail de l'auteur
Auteur شباح مريم |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : دراسة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية في مؤسسة الغزل والنسيج باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : شباح مريم Importance : 114 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إنتاجية العامل - المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية - مؤسسة الغزل والنسيج - باتنة Index. décimale : 306.3/30 Résumé : تهدف ههذه الدراسة، لدراسة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية الجزائرية، في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها الجزائر، فمسألة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية، قد تأخذ أبعاد إقتصادية، إجتماعية ونفسية قد تجعل منها مسألة نسبية صعبة المقاس، وهوما تركيز عليه في هذه الدراسة والمتمثل في الدور الذي تلعبه العوامل الإجتماعية داخل المؤسسة الصناعية في زيادة أو خفض إنتاجية العامل، والبحث في سبل التوفيق بين تحقيق إنتاجية عالية، أين وبعد القيام بدراسة نظرية للمفاهيم والمتغيرات المرتبطة بموضوع البحث، وإلى جانب الدراسة الميدانية بمؤسسة الغزل ةالنسيج خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج، كان مفادها أن للعمال نظرة سيئة عن الإدارة، لكونهم يحسون بالإهمال والتهميش نظرا لكون الحوافز خاصة منها المادية غير كافية . دراسة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية في مؤسسة الغزل والنسيج باتنة [texte imprimé] / شباح مريم . - [s.d.] . - 114 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إنتاجية العامل - المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية - مؤسسة الغزل والنسيج - باتنة Index. décimale : 306.3/30 Résumé : تهدف ههذه الدراسة، لدراسة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية الجزائرية، في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها الجزائر، فمسألة إنتاجية العامل في المؤسسة الصناعية، قد تأخذ أبعاد إقتصادية، إجتماعية ونفسية قد تجعل منها مسألة نسبية صعبة المقاس، وهوما تركيز عليه في هذه الدراسة والمتمثل في الدور الذي تلعبه العوامل الإجتماعية داخل المؤسسة الصناعية في زيادة أو خفض إنتاجية العامل، والبحث في سبل التوفيق بين تحقيق إنتاجية عالية، أين وبعد القيام بدراسة نظرية للمفاهيم والمتغيرات المرتبطة بموضوع البحث، وإلى جانب الدراسة الميدانية بمؤسسة الغزل ةالنسيج خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج، كان مفادها أن للعمال نظرة سيئة عن الإدارة، لكونهم يحسون بالإهمال والتهميش نظرا لكون الحوافز خاصة منها المادية غير كافية . Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
