إتخاذ القرار و علاقته بأساليب التفكير ومستوى الطموح لدى الموظفين بالمؤسسات العمومية / بن غذفة شريفة

Public ISBD Titre : إتخاذ القرار و علاقته بأساليب التفكير ومستوى الطموح لدى الموظفين بالمؤسسات العمومية : دراسة ميدانية بولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : بن غذفة شريفة Importance : 500ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إتخاذ القرار - أساليب التفكير - الطموح - الموظفين - المؤسسات العمومية - ولاية سطيف Index. décimale : 153.4/02 Résumé : هدفت الدراسة التالية إلى التعرف على واقع إتخاذ القرار و علاقته بأساليب التفكير و مستوى الطموح لدى عينة من الموظفين بالمؤسسات العمومية، بالمزامنة والإعتماد على مقياس إتخاذ القرار ، بالإضافة إلى قائمة أساليب التفكير لستير نبرج، وهو الأمر الذي تمكنت من خلاله الدراسة إلى التوصل لمجموعة من النتائج والتي كان من ضمنها، أن أساليب التفكير السائدة لدى الموظفين هي المتحرر، هرمي، خارجي، محلي، مع إختلاف في الوظيفة حسب المستوى الإداري، أفراد عينة الدراسة لا يعتمدون على نظم دعم القرار. إتخاذ القرار و علاقته بأساليب التفكير ومستوى الطموح لدى الموظفين بالمؤسسات العمومية : دراسة ميدانية بولاية سطيف [texte imprimé] / بن غذفة شريفة . - [s.d.] . - 500ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إتخاذ القرار - أساليب التفكير - الطموح - الموظفين - المؤسسات العمومية - ولاية سطيف Index. décimale : 153.4/02 Résumé : هدفت الدراسة التالية إلى التعرف على واقع إتخاذ القرار و علاقته بأساليب التفكير و مستوى الطموح لدى عينة من الموظفين بالمؤسسات العمومية، بالمزامنة والإعتماد على مقياس إتخاذ القرار ، بالإضافة إلى قائمة أساليب التفكير لستير نبرج، وهو الأمر الذي تمكنت من خلاله الدراسة إلى التوصل لمجموعة من النتائج والتي كان من ضمنها، أن أساليب التفكير السائدة لدى الموظفين هي المتحرر، هرمي، خارجي، محلي، مع إختلاف في الوظيفة حسب المستوى الإداري، أفراد عينة الدراسة لا يعتمدون على نظم دعم القرار.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200