Détail de l'auteur
Auteur دنبري لطفي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنقل بالسكة الحديدية وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك قسنطينة Type de document : texte imprimé Auteurs : دنبري لطفي Importance : 497ص Présentation : جداول - أشكال بيانية Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الموارد البشرية - المؤسسة الجزائرية - المؤسسة الوطنية - النقل - السكة الحديدية - وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية - سيدي مبروك - قسنطينة Index. décimale : 307.1/05 Résumé : سعت الدراسة الحالية إلى معالجة موضوع إدارة الموارد البشرية كأحد المواضيع الهامة التي لاقت اهتماما واسعا بين المفكرين والباحثين في العديد من التخصصات المختلفة والتي على رأسها تخصص علم الإجتماع، بناء على محاولة جملة الإسهامات المعرفية المقدمة من طرف الدارسين والباحثين في مجال إدارة الموارد البشرية، بشيء من العمق والتأصيل المنهجي، بالإضافة إلى تقصي كل من امصادر استقطاب المؤسسة الجزائرية للعمالة، والكشف عن الإجراءات التي تتبعها الإدارة في اختيار مواردها البشرية، أين كشفت نتائج الدراسة أن السياسة التي تعتمدها المؤسسة محل الدراسة والتمثلة في وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك بولاية قسنطينة، هي سياسة مبنية على معايير عالمية متعارف عليها. إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للنقل بالسكة الحديدية وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك قسنطينة [texte imprimé] / دنبري لطفي . - [s.d.] . - 497ص : جداول - أشكال بيانية ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الموارد البشرية - المؤسسة الجزائرية - المؤسسة الوطنية - النقل - السكة الحديدية - وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية - سيدي مبروك - قسنطينة Index. décimale : 307.1/05 Résumé : سعت الدراسة الحالية إلى معالجة موضوع إدارة الموارد البشرية كأحد المواضيع الهامة التي لاقت اهتماما واسعا بين المفكرين والباحثين في العديد من التخصصات المختلفة والتي على رأسها تخصص علم الإجتماع، بناء على محاولة جملة الإسهامات المعرفية المقدمة من طرف الدارسين والباحثين في مجال إدارة الموارد البشرية، بشيء من العمق والتأصيل المنهجي، بالإضافة إلى تقصي كل من امصادر استقطاب المؤسسة الجزائرية للعمالة، والكشف عن الإجراءات التي تتبعها الإدارة في اختيار مواردها البشرية، أين كشفت نتائج الدراسة أن السياسة التي تعتمدها المؤسسة محل الدراسة والتمثلة في وحدة صناعة عتاد السكة الحديدية بسيدي مبروك بولاية قسنطينة، هي سياسة مبنية على معايير عالمية متعارف عليها. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
