Détail de l'auteur
Auteur حموته ، شهيناز |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : دور العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية للعاملين في مؤسسة صنع قارورات الغاز وحدة باتنة فرع نفطال Type de document : texte imprimé Auteurs : حموته ، شهيناز, Auteur ; قني ، آمال, Auteur ; اشراف لعابد ليندة, Autre Année de publication : 2024 Importance : 104ص Présentation : جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية ؛ صور Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : دور ؛ العدالة التنظيمية ؛ تحقيق ؛ الالتزام التنظيمي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : هدفت الدراسة إلى قياس مستوى العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين حيث تم إجراء دراسة ميدانية في مؤسسة صنع قارورات الغاز وحدة باتنة فرع نفطال، إذ أثارت مشكلة البحث تساؤلات عديدة تناولت طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث وعلى ضوء تلك التساؤلات صبغت ثلاث فرضيات واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ولجمع المعلومات تم استخدام ثلاث أدوات وهي:
الملاحظة الاستمارة المقابلة ولتحقيق هدف الدراسة وزع الاستبيان على عينة غير احتمالية قصدية مكونة من 80 مفردة وتمت بالجداول البسيطة والمركبة لتحليل البيانات والفرضيات وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
-مستوى إدراك العاملين لأبعاد العدالة التنظيمية في مؤسسة صنع قارورات الغاز جاء بمستوى منخفض.
-وجود اثر بين أبعاد العدالة التنظيمية وأبعاد الالتزام التنظيمي ، فكلما زاد مستوى تطبيق العدالة التنظيمية في المؤسسة كلما زاد مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين والعكس صحيح ، وقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات أهمها:
تعزيز الدعم التنظيمي الكافي للموظفين ووضع استراتيجيات محكمة لتطبيق مبادئ العدالة التنظيمية المتعلقة بعدالة التوزيع، والإجراء، والمعاملة مما يساهم في تحسين ورفع مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة سوسيونظرية للعدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي الفصل الثالث: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع: :تفريغ البيانات ومناقشتهاEn ligne : https://www.mediafire.com/file/h38wi8pkhpc2g8s/مذكرة+تخرج+علم+اجت [...] دور العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية للعاملين في مؤسسة صنع قارورات الغاز وحدة باتنة فرع نفطال [texte imprimé] / حموته ، شهيناز, Auteur ; قني ، آمال, Auteur ; اشراف لعابد ليندة, Autre . - 2024 . - 104ص : جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية ؛ صور ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : دور ؛ العدالة التنظيمية ؛ تحقيق ؛ الالتزام التنظيمي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : هدفت الدراسة إلى قياس مستوى العدالة التنظيمية ودورها في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين حيث تم إجراء دراسة ميدانية في مؤسسة صنع قارورات الغاز وحدة باتنة فرع نفطال، إذ أثارت مشكلة البحث تساؤلات عديدة تناولت طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث وعلى ضوء تلك التساؤلات صبغت ثلاث فرضيات واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ولجمع المعلومات تم استخدام ثلاث أدوات وهي:
الملاحظة الاستمارة المقابلة ولتحقيق هدف الدراسة وزع الاستبيان على عينة غير احتمالية قصدية مكونة من 80 مفردة وتمت بالجداول البسيطة والمركبة لتحليل البيانات والفرضيات وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
-مستوى إدراك العاملين لأبعاد العدالة التنظيمية في مؤسسة صنع قارورات الغاز جاء بمستوى منخفض.
-وجود اثر بين أبعاد العدالة التنظيمية وأبعاد الالتزام التنظيمي ، فكلما زاد مستوى تطبيق العدالة التنظيمية في المؤسسة كلما زاد مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين والعكس صحيح ، وقد تم اقتراح مجموعة من التوصيات أهمها:
تعزيز الدعم التنظيمي الكافي للموظفين ووضع استراتيجيات محكمة لتطبيق مبادئ العدالة التنظيمية المتعلقة بعدالة التوزيع، والإجراء، والمعاملة مما يساهم في تحسين ورفع مستوى الالتزام التنظيمي لدى العاملين في المؤسسة.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: دراسة سوسيونظرية للعدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي الفصل الثالث: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الرابع: :تفريغ البيانات ومناقشتهاEn ligne : https://www.mediafire.com/file/h38wi8pkhpc2g8s/مذكرة+تخرج+علم+اجت [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5284TF 306.3/509/1 مذكرة ماستر -مكتبة الكلية - قاعة الرسائل الجامعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
