Détail de l'auteur
Auteur عواج ، صالح |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : القيادة التنظيمية ودورها في تحسين العمل الإداري : دراسة ميدانية ببلدية املعذر Type de document : texte imprimé Auteurs : عواج ، صالح, Auteur ; بوضياف ، أيمن, Auteur ; اشراف براهيمي صباح, Autre Année de publication : 2024 Importance : 94ص Présentation : جداول Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : القيادة التنظيمية ؛ العمل الإداري ؛ املنظمة Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : تعتبر القيادة التنظيمية ركيزة أساسية لنجاح أي منظمة، حيث تساهم في تحفيز الموظفين، وتعزيز الأداء الإداري، وتحقيق الأهداف التنظيمية، هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادة التنظيمية في تحسين العمل الإداري في بلدية المعذر بولاية باتنة، وضعت أهداف الدراسة لتحديد أثر المهارات القيادية وأساليب التحفيز، والرؤية الاستراتيجية على كفاءة العمل الإداري داخل البلدية، و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم تطبيق أداة الاستبانة من خلال أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة المكون من 45 موظفا من مستويات ومناصب مختلفة داخل بلدية المعذر. و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
-أظهرت النتائج أن القيادة التنظيمية ذات أثر إيجابي على العمل الإداري ، وأن المهارات القيادية مثل الذكاء العاطفي والتواصل الفعال والوعي الذاتي تلعب دورا مهما في تحقيق نجاح القيادة وتوجيه الموظفين.
- أثبتت النتائج أن أساليب التحفيز، سواء المادية أو المعنوية، تساهم في زيادة دافعية الموظفين و رفع مستوى الإنجاز والمثابرة.
- أكدت الدراسة أن وجود رؤية استراتيجية واضحة يساهم في تحقيق التخطيط الاستراتيجي الفعال وتوجيه الجهود نحو أهداف واضحة ومحددة.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: تحديد موضوع الدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع: عرض و تحليل ومناقشة نتائج الدراسةEn ligne : https://www.mediafire.com/file/s4w4094p2bwmkep/القيادة+التنظيمية [...] القيادة التنظيمية ودورها في تحسين العمل الإداري : دراسة ميدانية ببلدية املعذر [texte imprimé] / عواج ، صالح, Auteur ; بوضياف ، أيمن, Auteur ; اشراف براهيمي صباح, Autre . - 2024 . - 94ص : جداول ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : القيادة التنظيمية ؛ العمل الإداري ؛ املنظمة Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : تعتبر القيادة التنظيمية ركيزة أساسية لنجاح أي منظمة، حيث تساهم في تحفيز الموظفين، وتعزيز الأداء الإداري، وتحقيق الأهداف التنظيمية، هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور القيادة التنظيمية في تحسين العمل الإداري في بلدية المعذر بولاية باتنة، وضعت أهداف الدراسة لتحديد أثر المهارات القيادية وأساليب التحفيز، والرؤية الاستراتيجية على كفاءة العمل الإداري داخل البلدية، و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم تطبيق أداة الاستبانة من خلال أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة المكون من 45 موظفا من مستويات ومناصب مختلفة داخل بلدية المعذر. و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
-أظهرت النتائج أن القيادة التنظيمية ذات أثر إيجابي على العمل الإداري ، وأن المهارات القيادية مثل الذكاء العاطفي والتواصل الفعال والوعي الذاتي تلعب دورا مهما في تحقيق نجاح القيادة وتوجيه الموظفين.
- أثبتت النتائج أن أساليب التحفيز، سواء المادية أو المعنوية، تساهم في زيادة دافعية الموظفين و رفع مستوى الإنجاز والمثابرة.
- أكدت الدراسة أن وجود رؤية استراتيجية واضحة يساهم في تحقيق التخطيط الاستراتيجي الفعال وتوجيه الجهود نحو أهداف واضحة ومحددة.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: تحديد موضوع الدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة الفصل الثالث: الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الرابع: عرض و تحليل ومناقشة نتائج الدراسةEn ligne : https://www.mediafire.com/file/s4w4094p2bwmkep/القيادة+التنظيمية [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5481TF 306.3/511/1 مذكرة ماستر -مكتبة الكلية - قاعة الرسائل الجامعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
