Détail de l'auteur
Auteur بلقاسمي ، آية |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : دور جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة الحاج لخضر - باتنة1 Type de document : texte imprimé Auteurs : بلقاسمي ، آية, Auteur ; مداني ، مسيليا, Auteur ; اشراف حداد صونية, Autre Année de publication : 2024 Importance : 110ص Présentation : جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : جودة الحياة الوظيفية ؛ الرضا الوظيفي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور جود الحياة الوظيفية بأبعادها المتمثلة في (المشاركة في اتخاذ القرار، نظام الحوافز، الصحة والسلامة المهنية، الاستقرار والأمان الوظيفي، الأجور(على تحقيق الرضا الوظيفي وقد قمنا بتطبيق هذه الدراسة على موظفي(إداريين) كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة باتنة -1- ونظرا لكبر حجم مجتمع الدراسة والمتمثل عددهم في 110 قمنا بأخذ عينة منهم والمتمثل عددها في 55 مفردة وقمنا باستخدام المنهج الوصفي واعتمدنا على الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات اللازمة وقمنا بتوزيعها على عينة الدراسة واستخدمنا طريقة العينة العشوائية البسيطة بحيث قمنا بتوزيع 55 استبانة وقد تمت الإجابة على معظمها بعد ذلك قمنا بتفريغ بيانات الاستبانة باستخدام برنامج التحليل الإحصائيSPSS، قمنا بصياغة فرضية رئيسية واحدة وثلاثة فرضيات فرعية ثم قمنا ببناء أسئلة الاستبيان وقد تم التوصل في هذه الدراسة إلى عدة نتائج.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول:الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني:جودة الحياة التنظيمية الفصل الثالث:الرضا الوظيفي الفصل الرابع: اإلطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: عرض وتحليل البياناتEn ligne : [...] دور جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة الحاج لخضر - باتنة1 [texte imprimé] / بلقاسمي ، آية, Auteur ; مداني ، مسيليا, Auteur ; اشراف حداد صونية, Autre . - 2024 . - 110ص : جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : جودة الحياة الوظيفية ؛ الرضا الوظيفي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور جود الحياة الوظيفية بأبعادها المتمثلة في (المشاركة في اتخاذ القرار، نظام الحوافز، الصحة والسلامة المهنية، الاستقرار والأمان الوظيفي، الأجور(على تحقيق الرضا الوظيفي وقد قمنا بتطبيق هذه الدراسة على موظفي(إداريين) كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة باتنة -1- ونظرا لكبر حجم مجتمع الدراسة والمتمثل عددهم في 110 قمنا بأخذ عينة منهم والمتمثل عددها في 55 مفردة وقمنا باستخدام المنهج الوصفي واعتمدنا على الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات اللازمة وقمنا بتوزيعها على عينة الدراسة واستخدمنا طريقة العينة العشوائية البسيطة بحيث قمنا بتوزيع 55 استبانة وقد تمت الإجابة على معظمها بعد ذلك قمنا بتفريغ بيانات الاستبانة باستخدام برنامج التحليل الإحصائيSPSS، قمنا بصياغة فرضية رئيسية واحدة وثلاثة فرضيات فرعية ثم قمنا ببناء أسئلة الاستبيان وقد تم التوصل في هذه الدراسة إلى عدة نتائج.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول:الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني:جودة الحياة التنظيمية الفصل الثالث:الرضا الوظيفي الفصل الرابع: اإلطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: عرض وتحليل البياناتEn ligne : [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5554TF 306.3/528/1 مذكرة ماستر -مكتبة الكلية - قاعة الرسائل الجامعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
