Détail de l'auteur
Auteur اشراف قاشي محمد |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الذكاء العاطفي وعلاقته بالصحة النفسية لدى القادة الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من القادة الإداريين بجامعة الحاج لخضر باتنة1 Type de document : texte imprimé Auteurs : الصغير ، ضحى سلسبيل, Auteur ; اشراف قاشي محمد, Autre Année de publication : 2024 Importance : 88ص Présentation : جداول ؛ أشكال بيانية Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : الذكاء العاطفي ؛ الصحة النفسية ؛ القادة الإداريين Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى القادة الإداريين بالجامعة والعلاقة بينهما، وكذا الكشف عن الفروق في درجة الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى أفراد العينة وفق متغير الجنس، ولتحقيق أهداف البحث اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي(الارتباطي)، ولجمع البيانات تم تطبيق استبيان الذكاء العاطفي والصحة النفسية على عينة مقدرة ب41 قائد إداري بجامعة باتنة 1 تم اختيارهم بطريقة عرضية، ولتحليل البيانات والتأكد من صحة الفرضيات تم استخدام الأساليب الاحصائية التالية: المتوسط الحسابي والانحراف المعياري، معامل الارتباط بيرسون، اختبارات لعينتين مستقلتين.
وقد توصلت الدراسة إلى:
ارتفاع درجة الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى القادة الإداريين بجامعة الحاج لخضر باتنة 1/الجزائر، ووجود علاقة ارتباطية موجبة متوسطة بين الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى أفراد العينة. وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في الذكاء العاطفي تعزى لمتغير الجنس، ووجود فروق ذات دلالة احصائية في الصحة النفسي تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار العام للبحث
الفصل الثاني: الذكاء العاطفي
الفصل الثالث: الصحة النفسية في العمل
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض وتحليل نتائج البحث وتفسيرها ومناقشتها في ضوء فرضياتهEn ligne : https://www.mediafire.com/file/d8xxcb11k57qmrq/مذكرة+ضحى+في+نسخته [...] الذكاء العاطفي وعلاقته بالصحة النفسية لدى القادة الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من القادة الإداريين بجامعة الحاج لخضر باتنة1 [texte imprimé] / الصغير ، ضحى سلسبيل, Auteur ; اشراف قاشي محمد, Autre . - 2024 . - 88ص : جداول ؛ أشكال بيانية ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : الفلسفة Mots-clés : الذكاء العاطفي ؛ الصحة النفسية ؛ القادة الإداريين Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى القادة الإداريين بالجامعة والعلاقة بينهما، وكذا الكشف عن الفروق في درجة الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى أفراد العينة وفق متغير الجنس، ولتحقيق أهداف البحث اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي(الارتباطي)، ولجمع البيانات تم تطبيق استبيان الذكاء العاطفي والصحة النفسية على عينة مقدرة ب41 قائد إداري بجامعة باتنة 1 تم اختيارهم بطريقة عرضية، ولتحليل البيانات والتأكد من صحة الفرضيات تم استخدام الأساليب الاحصائية التالية: المتوسط الحسابي والانحراف المعياري، معامل الارتباط بيرسون، اختبارات لعينتين مستقلتين.
وقد توصلت الدراسة إلى:
ارتفاع درجة الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى القادة الإداريين بجامعة الحاج لخضر باتنة 1/الجزائر، ووجود علاقة ارتباطية موجبة متوسطة بين الذكاء العاطفي والصحة النفسية لدى أفراد العينة. وعدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في الذكاء العاطفي تعزى لمتغير الجنس، ووجود فروق ذات دلالة احصائية في الصحة النفسي تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار العام للبحث
الفصل الثاني: الذكاء العاطفي
الفصل الثالث: الصحة النفسية في العمل
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض وتحليل نتائج البحث وتفسيرها ومناقشتها في ضوء فرضياتهEn ligne : https://www.mediafire.com/file/d8xxcb11k57qmrq/مذكرة+ضحى+في+نسخته [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5553TF 158.7/173/1 مذكرة ماستر مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
Titre : أثر الصمت التنظيمي على الإبداع التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركة ليذر أندستري Industrie Lider وحدة االنتاج نقاوس باتنة _الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : سباعة ، نزهة, Auteur ; اشراف قاشي محمد, Autre Année de publication : 2024 Importance : 82ص Présentation : جداول ؛ أشكال بيانية Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : الصمت التنظيمي ؛ الابداع التنظيمي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدف البحث الحالي للتعرف على أثر الصمت التنظيمي على الابداعي التنظيمي لدى العاملين بشركة ليذر أندستري "Industrie Lider "وحدة الانتاج نقاوس باتنة -الجزائر، والتعرف على الفروق بين المتوسط الحسابي الناتج للصمت التنظيمي والابداع التنظيمي لدى العاملين والمتوسط الفرضي المقدر ب2. ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباطي، كما قامت الباحثة بتصميم استبيان لقياس الصمت التنظيمي وفق الأبعاد التالية: صمت الإذعان، الصمت الدفاعي، الصمت الاجتماعي واستبيان الابداع التنظيمي وفق الأبعاد التالية: توافر القدرات الابداعية والسلوك الابداعي. وقد تم تطبيقهما على عينة قدرها 05 عامل بالشركة.
ولتحليل البيانات تمت الاستعانة ببرنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss ومجموعة أساليب احصائية أهمها: اختبارات لعينة واحدة، تحليل الانحدار الخطي البسيط ANOVA، معامل الارتباط بيرسون، معامل الثبات ألفا كرونباخ، وقد توصلت الدراسة إلى:
عدم وجود أثر ذا دلالة احصائية للصمت التنظيمي على الابداعي التنظيمي لدى العاملين بشركة ليذر أندستري "Industrie Lider "وحدة االنتاج نقاوس باتنة -الجزائر، ووجود فروق ذات دلالة احصائية بين المتوسط الحسابي للصمت التنظيمي والمتوسط الفرضي لصالح المتوسط الفرضي، ووجود فروق ذات دلالة احصائية بين المتوسط الحسابي للإبداع التنظيمي والمتوسط الفرضي لصالح المتوسط الحسابي.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار المفاهيم للدراسة
الفصل الثاني: الصمت التنظيمي
الفصل الثالث: الابداع التنظيمي
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة وتفسيرهاEn ligne : https://www.mediafire.com/file/rsdt599yflu0oak/مذكرة+نزهة.pdf/file أثر الصمت التنظيمي على الإبداع التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية على عينة من العاملين بشركة ليذر أندستري Industrie Lider وحدة االنتاج نقاوس باتنة _الجزائر [texte imprimé] / سباعة ، نزهة, Auteur ; اشراف قاشي محمد, Autre . - 2024 . - 82ص : جداول ؛ أشكال بيانية ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : الفلسفة Mots-clés : الصمت التنظيمي ؛ الابداع التنظيمي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدف البحث الحالي للتعرف على أثر الصمت التنظيمي على الابداعي التنظيمي لدى العاملين بشركة ليذر أندستري "Industrie Lider "وحدة الانتاج نقاوس باتنة -الجزائر، والتعرف على الفروق بين المتوسط الحسابي الناتج للصمت التنظيمي والابداع التنظيمي لدى العاملين والمتوسط الفرضي المقدر ب2. ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على المنهج الوصفي الارتباطي، كما قامت الباحثة بتصميم استبيان لقياس الصمت التنظيمي وفق الأبعاد التالية: صمت الإذعان، الصمت الدفاعي، الصمت الاجتماعي واستبيان الابداع التنظيمي وفق الأبعاد التالية: توافر القدرات الابداعية والسلوك الابداعي. وقد تم تطبيقهما على عينة قدرها 05 عامل بالشركة.
ولتحليل البيانات تمت الاستعانة ببرنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية spss ومجموعة أساليب احصائية أهمها: اختبارات لعينة واحدة، تحليل الانحدار الخطي البسيط ANOVA، معامل الارتباط بيرسون، معامل الثبات ألفا كرونباخ، وقد توصلت الدراسة إلى:
عدم وجود أثر ذا دلالة احصائية للصمت التنظيمي على الابداعي التنظيمي لدى العاملين بشركة ليذر أندستري "Industrie Lider "وحدة االنتاج نقاوس باتنة -الجزائر، ووجود فروق ذات دلالة احصائية بين المتوسط الحسابي للصمت التنظيمي والمتوسط الفرضي لصالح المتوسط الفرضي، ووجود فروق ذات دلالة احصائية بين المتوسط الحسابي للإبداع التنظيمي والمتوسط الفرضي لصالح المتوسط الحسابي.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار المفاهيم للدراسة
الفصل الثاني: الصمت التنظيمي
الفصل الثالث: الابداع التنظيمي
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة وتفسيرهاEn ligne : https://www.mediafire.com/file/rsdt599yflu0oak/مذكرة+نزهة.pdf/file Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5263TF 158.7/175/1 مذكرة ماستر مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
