التطوير التنظيمي وعلاقته بجودة الحياة المهنية / صدوقي ، فاطمة  

Public ISBD Titre : التطوير التنظيمي وعلاقته بجودة الحياة المهنية : دراسة ميدانية بشركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها بوادي رهيو –غليزان Type de document : texte imprimé Auteurs : صدوقي ، فاطمة, Auteur ; اشراف مومن نوارة, Autre Année de publication : 2024 Importance : 79 ص Présentation : جداول Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : التطوير التنظيمي ؛ جودة الحياة المهنية Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التطوير التنظيمي وعلاقته بالجودة المهنية في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها ببلدية "وادي رهيو غليزان"، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي للوصول إلى النتائج، حيث تكونت عينة الدراسة من 50موظف بالنسبة %17,92من مجتمع الدراسة المكون من 279 موظف تم اختيارهم وفق أسلوب العينة العرضية، باستخدام استبيانين، الاستبيان الأول متعلق بمحور التطوير التنظيمي من تصميمي، أما الاستبيان الثاني المتعلق بمحور جودة الحياة المهنية من إعداد الطلبة(خالد بن خليفة، لطفي عاشور، معراج شريفي)، 2022 كوسيلة لجمع البيانات، وتحليلها بالاعتماد على البرنامج الإحصائي SPSSحيث توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: توجد علاقة ضعيفة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي وجودة الحياة المهنية في شركة الصناعة الميكانيكية ولواحقها ببلدية وادي رهيو. توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية ضعيفة بين التطوير التنظيمي والمشاركة في اتخاذ القرارات بشركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها ببلدية وادي رهيو. توجد علاقة ارتباطية ضعيفة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي والاستقرار والأمن الوظيفي في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها. توجد علاقة ارتباطية متوسطة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي والأجور والمكافآت في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها. فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول :الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني :التطوير التنظيمي الفصل الثالث :جودة الحياة المهنية الجانب الميداني الفصل الرابع :إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس:عرض نتائج الدراسة وتفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/eurbnkcs03cw7ui/فاطيمة+(1).pdf/file التطوير التنظيمي وعلاقته بجودة الحياة المهنية : دراسة ميدانية بشركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها بوادي رهيو –غليزان [texte imprimé] / صدوقي ، فاطمة, Auteur ; اشراف مومن نوارة, Autre . - 2024 . - 79 ص : جداول ; 29سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : التطوير التنظيمي ؛ جودة الحياة المهنية Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التطوير التنظيمي وعلاقته بالجودة المهنية في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها ببلدية "وادي رهيو غليزان"، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي للوصول إلى النتائج، حيث تكونت عينة الدراسة من 50موظف بالنسبة %17,92من مجتمع الدراسة المكون من 279 موظف تم اختيارهم وفق أسلوب العينة العرضية، باستخدام استبيانين، الاستبيان الأول متعلق بمحور التطوير التنظيمي من تصميمي، أما الاستبيان الثاني المتعلق بمحور جودة الحياة المهنية من إعداد الطلبة(خالد بن خليفة، لطفي عاشور، معراج شريفي)، 2022 كوسيلة لجمع البيانات، وتحليلها بالاعتماد على البرنامج الإحصائي SPSSحيث توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: توجد علاقة ضعيفة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي وجودة الحياة المهنية في شركة الصناعة الميكانيكية ولواحقها ببلدية وادي رهيو. توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية ضعيفة بين التطوير التنظيمي والمشاركة في اتخاذ القرارات بشركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها ببلدية وادي رهيو. توجد علاقة ارتباطية ضعيفة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي والاستقرار والأمن الوظيفي في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها. توجد علاقة ارتباطية متوسطة ذات دلالة إحصائية بين التطوير التنظيمي والأجور والمكافآت في شركة الصناعات الميكانيكية ولواحقها. فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول :الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني :التطوير التنظيمي الفصل الثالث :جودة الحياة المهنية الجانب الميداني الفصل الرابع :إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس:عرض نتائج الدراسة وتفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/eurbnkcs03cw7ui/فاطيمة+(1).pdf/file

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
5260TF	158.7/174/1	مذكرة ماستر	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200