Détail de l'auteur
Auteur بن العربي نجاة |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externesتأثير سلوكيات القيادة التحويلية على الابداع التنظيميبوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط / بن العربي نجاة
Titre : تأثير سلوكيات القيادة التحويلية على الابداع التنظيميبوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على عينة من موظفي ديوان مؤسسات الشباب - باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : بن العربي نجاة, Auteur ; اشراف سويسي دحمان, Autre Année de publication : 2024 Importance : 84ص Présentation : جداول ؛ أشكال بيانية ؛ صور ؛ مخططات Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : القيادة التحويلية ؛ الإبداع التنظيمي ؛ التمكين النفسي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : تعتبر القيادة التحويلية نموذجا فعالا لتعزيز الإبداع لدى الموظفين، ولخلق بيئة داعمة ومحفزة على ذلك، وباعتبارها تعتمد على التمكين النفسي فقد هدفت الدراسة إلى قياس أثر القيادة التحويلية على إبداع الموظفين بوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط بديوان مؤسسات الشباب-باتنة، ولتحقيق هذا الهدف تم جمع البيانات من عينة عشوائية من موظفي المؤسسة وقد بلغ حجمها 135 موظف بنسبة تقدر ب 7219% من المجتمع الكلي للدراسة واعتمدنا المنهج الوصفي الارتباطي، وقد استخدمنا ثلاث استبيانات: استبيان القيادة التحويلية واستبيان الإبداع التنظيمي من تصميم (التيجاني، 2020)، واستبيان مجدولين فقد استخدم لمقياس التمكين النفسي، وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية SPSS إصدار 21 ، باعتماد تقنية البوتستراب لدراسة التأثيرات المباشرة والغير مباشرة، وباستخدام الإصدار 4.3 للماكرو PROCESS لأندرو هايز ANDRO HAYES وبحساب إختبار T ومعادلات الإنحدار، تمثلت أهم النتائج في: يوجد أثرإيجابي مباشر للقيادة التحويلية على التمكين النفسي، ويوجد أثر إيجابي مباشر للتمكين النفسي على الإبداع التنظيمي والنتيجة الأخيرة أكدت على وجود أثر إيجابي غير مباشر للقيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي بوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط، وهذا يدل على ان التمكين النفسي يتوسط العلاقةوساطة كلية.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة
الجانب النظري
الفصل الثاني: القيادة التحويليةة ومواطن الضعف في القيادة التحويلية
الفصل الثالث: الإبداع التنظيمي
الفصل الرابع: التمكين النفسي
الجانب الميداني
الفصل الخامس: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل السادس: عرض ومناقشة وتفسير نتائج الدراسةEn ligne : [...] تأثير سلوكيات القيادة التحويلية على الابداع التنظيميبوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط : دراسة ميدانية على عينة من موظفي ديوان مؤسسات الشباب - باتنة [texte imprimé] / بن العربي نجاة, Auteur ; اشراف سويسي دحمان, Autre . - 2024 . - 84ص : جداول ؛ أشكال بيانية ؛ صور ؛ مخططات ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : الفلسفة Mots-clés : القيادة التحويلية ؛ الإبداع التنظيمي ؛ التمكين النفسي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : تعتبر القيادة التحويلية نموذجا فعالا لتعزيز الإبداع لدى الموظفين، ولخلق بيئة داعمة ومحفزة على ذلك، وباعتبارها تعتمد على التمكين النفسي فقد هدفت الدراسة إلى قياس أثر القيادة التحويلية على إبداع الموظفين بوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط بديوان مؤسسات الشباب-باتنة، ولتحقيق هذا الهدف تم جمع البيانات من عينة عشوائية من موظفي المؤسسة وقد بلغ حجمها 135 موظف بنسبة تقدر ب 7219% من المجتمع الكلي للدراسة واعتمدنا المنهج الوصفي الارتباطي، وقد استخدمنا ثلاث استبيانات: استبيان القيادة التحويلية واستبيان الإبداع التنظيمي من تصميم (التيجاني، 2020)، واستبيان مجدولين فقد استخدم لمقياس التمكين النفسي، وبعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية SPSS إصدار 21 ، باعتماد تقنية البوتستراب لدراسة التأثيرات المباشرة والغير مباشرة، وباستخدام الإصدار 4.3 للماكرو PROCESS لأندرو هايز ANDRO HAYES وبحساب إختبار T ومعادلات الإنحدار، تمثلت أهم النتائج في: يوجد أثرإيجابي مباشر للقيادة التحويلية على التمكين النفسي، ويوجد أثر إيجابي مباشر للتمكين النفسي على الإبداع التنظيمي والنتيجة الأخيرة أكدت على وجود أثر إيجابي غير مباشر للقيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي بوجود التمكين النفسي كمتغير وسيط، وهذا يدل على ان التمكين النفسي يتوسط العلاقةوساطة كلية.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة
الجانب النظري
الفصل الثاني: القيادة التحويليةة ومواطن الضعف في القيادة التحويلية
الفصل الثالث: الإبداع التنظيمي
الفصل الرابع: التمكين النفسي
الجانب الميداني
الفصل الخامس: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل السادس: عرض ومناقشة وتفسير نتائج الدراسةEn ligne : [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5572TF 158.7/182/1 مذكرة ماستر مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
