الحوكمة ودورها في تسيير الموارد البشرية / دندن محمد  

Public ISBD Titre : الحوكمة ودورها في تسيير الموارد البشرية : دراسة ميدانية بوكالة يور تور للسياحة و الأسفار Type de document : texte imprimé Auteurs : دندن محمد, Auteur ; اشراف مدرق نارو عمار, Autre Année de publication : 2024 Importance : 72ص Présentation : جداول ؛ أشكال بيانية Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : الحوكمة ؛ تسيير الموارد البشرية Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : دراسة بعنوان "الحوكمة ودورها في تسيير الموارد البشرية دراسة ميدانية بوكالة يور تورللسياحة و الأسفار ، أجريت الدراسة بباتنة الجزائر، هدفت إلى التعرف على دور الحوكمة وأبعادها (الشفافية، المساءلة، المسؤولية، العدالة، الاستقلالية) في تسيير الموارد البشرية، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على المنهج الوصفي، ولجمع البيانات تم تطبيق استبيان على عينة من العمال والمستمثمرين في الوكالة موقع التطبيق قدرهم (50) فرد.ولتحليل البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزم الاحصائية .spss. v22. وقد توصلت الدراسة إلى أنه: للحوكمة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للشفافية دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للمساءلة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للعدالة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: الحوكمة الفصل الثالث: تسيير الموارد البشرية الجانب الميداني الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة وتفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/e8gf4mquntjxrhh/الحوكمة+ودورها+في+ [...] الحوكمة ودورها في تسيير الموارد البشرية : دراسة ميدانية بوكالة يور تور للسياحة و الأسفار [texte imprimé] / دندن محمد, Auteur ; اشراف مدرق نارو عمار, Autre . - 2024 . - 72ص : جداول ؛ أشكال بيانية ; 29سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : الحوكمة ؛ تسيير الموارد البشرية Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : دراسة بعنوان "الحوكمة ودورها في تسيير الموارد البشرية دراسة ميدانية بوكالة يور تورللسياحة و الأسفار ، أجريت الدراسة بباتنة الجزائر، هدفت إلى التعرف على دور الحوكمة وأبعادها (الشفافية، المساءلة، المسؤولية، العدالة، الاستقلالية) في تسيير الموارد البشرية، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على المنهج الوصفي، ولجمع البيانات تم تطبيق استبيان على عينة من العمال والمستمثمرين في الوكالة موقع التطبيق قدرهم (50) فرد.ولتحليل البيانات تم الاعتماد على برنامج الحزم الاحصائية .spss. v22. وقد توصلت الدراسة إلى أنه: للحوكمة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للشفافية دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للمساءلة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ للعدالة دور في تسيير الموارد البشرية لدى العاملين في وكالة يور تور للسياحة و الأسفار باتنة_الجزائر_ فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني: الحوكمة الفصل الثالث: تسيير الموارد البشرية الجانب الميداني الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة وتفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/e8gf4mquntjxrhh/الحوكمة+ودورها+في+ [...]

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
5597TF	158.7/183/1	مذكرة ماستر	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200