Détail de l'auteur
Auteur تبلارجين عبد الله |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : دور الإدارة الإلكتـرونيــة في تحقيق جودة العمل : دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية باتنة وسط Type de document : texte imprimé Auteurs : تبلارجين عبد الله, Auteur ; اشراف بن بعطوش عبد الحكيم, Autre Année de publication : 2025 Importance : 109ص Présentation : جداول ؛ أشكال بيانية ؛ مخططات Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة الإلكترونية ؛ تكنولوجيا المعلومات ؛ جودة العملا لأداء الوظيفي ؛ التحول الرقمي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الإدارة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات في تحسين جودة العمل داخل المؤسسات من خلال دراسة ميدانية تناولت آراء العاملين بشأن تأثير هذا التحول الرقمي على الأداء الوظيفي والخدمات الإدارية. وقد توصلت الدراسة إلى أن للإدارة الإلكترونية تأثيرًا واضحًا في تسريع الإجراءات وتقليص الجهد والوقت كما تساهم تكنولوجيا المعلومات في تحسين دقة القرارات وتعزيز التنسيق بين مختلف الأقسام. وأظهرت النتائج أيضًا أن هذا التحول يعزز من رضا الموظفين ويرفع من مستوى التفاعل داخل بيئة العمل. وبناءً عليه، توصي الدراسة بتطوير البنية التحتية الرقمية، وتكثيف برامج التكوين، وتقييم الأثر بشكل دوري لضمان نجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية كأداة استراتيجية لتحسين جودة العمل داخل المؤسسات، خاصة في القطاع العمومي.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: المقاربة المنهجية للدراسة
الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية
الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي لجودة العمل
الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة
الفصل الخامس: تحليل وعرض نتائج الدراسةEn ligne : [...] دور الإدارة الإلكتـرونيــة في تحقيق جودة العمل : دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية باتنة وسط [texte imprimé] / تبلارجين عبد الله, Auteur ; اشراف بن بعطوش عبد الحكيم, Autre . - 2025 . - 109ص : جداول ؛ أشكال بيانية ؛ مخططات ; 29سم.
Langues : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة الإلكترونية ؛ تكنولوجيا المعلومات ؛ جودة العملا لأداء الوظيفي ؛ التحول الرقمي Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الإدارة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات في تحسين جودة العمل داخل المؤسسات من خلال دراسة ميدانية تناولت آراء العاملين بشأن تأثير هذا التحول الرقمي على الأداء الوظيفي والخدمات الإدارية. وقد توصلت الدراسة إلى أن للإدارة الإلكترونية تأثيرًا واضحًا في تسريع الإجراءات وتقليص الجهد والوقت كما تساهم تكنولوجيا المعلومات في تحسين دقة القرارات وتعزيز التنسيق بين مختلف الأقسام. وأظهرت النتائج أيضًا أن هذا التحول يعزز من رضا الموظفين ويرفع من مستوى التفاعل داخل بيئة العمل. وبناءً عليه، توصي الدراسة بتطوير البنية التحتية الرقمية، وتكثيف برامج التكوين، وتقييم الأثر بشكل دوري لضمان نجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية كأداة استراتيجية لتحسين جودة العمل داخل المؤسسات، خاصة في القطاع العمومي.
فهرس الموضوعات
الفصل الأول: المقاربة المنهجية للدراسة
الفصل الثاني: الإدارة الإلكترونية
الفصل الثالث: الإطار المفاهيمي لجودة العمل
الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة
الفصل الخامس: تحليل وعرض نتائج الدراسةEn ligne : [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5830TF 306.3/536/1 مذكرة ماستر مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه Disponible
