Détail de l'auteur
Auteur شهيلي حمزة |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الصراع التنظيمي وعلاقته بالأمن الوظيفي : دراسة ميدانية بمديرية الحماية المدنية لولاية باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : شهيلي حمزة, Auteur ; إشراف يوسفي حدة Année de publication : 2022 Importance : 101ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة Mots-clés : الصراع التنظيمي ؛ الأمن الوظيفي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى وطبيعة العلاقة بين الصراع التنظيمي و الأمن الوظيفي داخل مديرية الحماية المدنية لولاية باتنة، ولهذا قام الباحث بإختيار المنهج الوصفي وذلك بوصف الظاهرة ثم دراستها كميا للتوصل إلى النتائج المراد تحقيقها، وتم إختيار العينة العرضية وتراوح عددها ب35 مفردة من المجتمعالكلي المقدر ب137 مفردة، وبعد المعالجة الإحصائية تم التوصل إلى أن مستوى كل من الصراع التنظيمي والأمن الوظيفي داخل المديرية المذكورة سلفا منخفض، وعليه فإنه لا توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين كل من الصراع التنظيمي والأمن الوظيفي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية الدراسة الفصل الثاني: الصراع التنظيمي الفصل الثالث: الأمن الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها ومناقشتها الصراع التنظيمي وعلاقته بالأمن الوظيفي : دراسة ميدانية بمديرية الحماية المدنية لولاية باتنة [texte imprimé] / شهيلي حمزة, Auteur ; إشراف يوسفي حدة . - 2022 . - 101ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : الفلسفة Mots-clés : الصراع التنظيمي ؛ الأمن الوظيفي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى وطبيعة العلاقة بين الصراع التنظيمي و الأمن الوظيفي داخل مديرية الحماية المدنية لولاية باتنة، ولهذا قام الباحث بإختيار المنهج الوصفي وذلك بوصف الظاهرة ثم دراستها كميا للتوصل إلى النتائج المراد تحقيقها، وتم إختيار العينة العرضية وتراوح عددها ب35 مفردة من المجتمعالكلي المقدر ب137 مفردة، وبعد المعالجة الإحصائية تم التوصل إلى أن مستوى كل من الصراع التنظيمي والأمن الوظيفي داخل المديرية المذكورة سلفا منخفض، وعليه فإنه لا توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين كل من الصراع التنظيمي والأمن الوظيفي. فهرس الموضوعات: الفصل الأول: إشكالية الدراسة الفصل الثاني: الصراع التنظيمي الفصل الثالث: الأمن الوظيفي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها ومناقشتها Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 4192TF 158.7/119/1 مذكرة ماستر مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب التربية والتعليم والمناهج Disponible
