Détail de l'éditeur
دار اليازوري العلمية
localisé à :
عمان
|
Documents disponibles chez cet éditeur (19)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أبجديات علم النفس العصبي الإكلينيكي Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد محمود بني يونس Mention d'édition : ط2 Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية Année de publication : 2015 Importance : 412ص Présentation : جداول - أشكال - رسومات Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : علم النفس العصبي الإكلينيكي عملية الذاكرة مبدأ المحدودية . Index. décimale : 616.89 الاضطرابات العقلية (علم النفس العيادي) Résumé : تناول هذا الكتاب موضوع أبجديات علم النفس العصبي الإكلينيكي، اذ يهدف الى الكشف و التعرف الى طبيعة العلاقة بين أضلاع المثلث، السلوك الكلي، و العقل، و ذلك من خلال وصف هذه العلاقة، و تفسيرها من منظور نفس عصبي، و الاعتراف، الاقرار، بان المخ هو بيئة مادية عضوية، و عليه تناول هذا الكتالب بابين: الباب الاول عالج علم النفس العصبي الاكلينيكي، و تضمن الفصل الاول هوية علم النفس العصبي الاكلينيكي، و في الفصل الثاني تناول مناهج البحث في علم النفس الاكلينيكي. ثم ناقش الباب الثاني رحلة مكوكية منهجية في ربوع محيط السلوك و بحر العقل، و تضمن الفصل الثالث ميكانيزم العلاقة بين السلوك الكلي و الجهاز العصبي، و في الفصل الرابع وصف و تفسير عمليات الاحساس و الادراك البصري، و في الفصل الخامس وصف و تفسير عملية الانتباه، اما الفصل السادس جاء فيه عملية الذاكرة من منظور نفس عصبي، اما الفصل السابع تناول وصف و تفسير لعملية اللغة، و جاء في الفصل الثامن وصف و تفسير عملية الذكاء، اما الفصل التاسع عالج وصف و تفسير لدوافع الجوع- السبع.و في الفصل العاشر تناول مبدا الحدودية او الحتمية، مبدا وحدة النشاط و الوعي، مبدا التطوير في النشاط. اما الفصل الحدي عشر تناول وصف و تفسير الاضطرابات الانفالية. أبجديات علم النفس العصبي الإكلينيكي [texte imprimé] / محمد محمود بني يونس . - ط2 . - عمان : دار اليازوري العلمية, 2015 . - 412ص : جداول - أشكال - رسومات ; 24سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : علم النفس العصبي الإكلينيكي عملية الذاكرة مبدأ المحدودية . Index. décimale : 616.89 الاضطرابات العقلية (علم النفس العيادي) Résumé : تناول هذا الكتاب موضوع أبجديات علم النفس العصبي الإكلينيكي، اذ يهدف الى الكشف و التعرف الى طبيعة العلاقة بين أضلاع المثلث، السلوك الكلي، و العقل، و ذلك من خلال وصف هذه العلاقة، و تفسيرها من منظور نفس عصبي، و الاعتراف، الاقرار، بان المخ هو بيئة مادية عضوية، و عليه تناول هذا الكتالب بابين: الباب الاول عالج علم النفس العصبي الاكلينيكي، و تضمن الفصل الاول هوية علم النفس العصبي الاكلينيكي، و في الفصل الثاني تناول مناهج البحث في علم النفس الاكلينيكي. ثم ناقش الباب الثاني رحلة مكوكية منهجية في ربوع محيط السلوك و بحر العقل، و تضمن الفصل الثالث ميكانيزم العلاقة بين السلوك الكلي و الجهاز العصبي، و في الفصل الرابع وصف و تفسير عمليات الاحساس و الادراك البصري، و في الفصل الخامس وصف و تفسير عملية الانتباه، اما الفصل السادس جاء فيه عملية الذاكرة من منظور نفس عصبي، اما الفصل السابع تناول وصف و تفسير لعملية اللغة، و جاء في الفصل الثامن وصف و تفسير عملية الذكاء، اما الفصل التاسع عالج وصف و تفسير لدوافع الجوع- السبع.و في الفصل العاشر تناول مبدا الحدودية او الحتمية، مبدا وحدة النشاط و الوعي، مبدا التطوير في النشاط. اما الفصل الحدي عشر تناول وصف و تفسير الاضطرابات الانفالية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 616.89/33/1 616.89/33/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب العلوم الطبية Disponible 616.89/33/2 616.89/33/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب العلوم الطبية Disponible 616.89/33/3 616.89/33/3 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب العلوم الطبية Disponible
Titre : إتجاهات حديثة في إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : رافدة الحريري Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية Année de publication : 2014 Importance : 336ص Présentation : جداول- مخططات Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إتجاهات حديثة إدارة الموارد البشرية Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : تضمن الكتاب ثمانية فصول رئيسية .جاء الفصل الأول للحديث عن الموارد الشرية المدلول و التطور التاريخي، في خصص الفصل الثاني للحديث عن موضوع وظائف إدارة الموارد البشرية، أما الفصل الثالث فجاء للحديث عن التدريب. و ناقش الفصل الرابع التغيير و الثقافة التنظيمية و التطوير، و قدم الفصل الخامس موضوع المركزية و اللامركزية الإدارية في حين تطرق الفصل السادس و السابع إلى التوظيف الفعال للموارد البشرية و بيئة العمل . و اختتم الكتاب بالفصل الثامن و الذي تعرض لموضوع أخلاقيات المهنة. إتجاهات حديثة في إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / رافدة الحريري . - عمان : دار اليازوري العلمية, 2014 . - 336ص : جداول- مخططات ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إتجاهات حديثة إدارة الموارد البشرية Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : تضمن الكتاب ثمانية فصول رئيسية .جاء الفصل الأول للحديث عن الموارد الشرية المدلول و التطور التاريخي، في خصص الفصل الثاني للحديث عن موضوع وظائف إدارة الموارد البشرية، أما الفصل الثالث فجاء للحديث عن التدريب. و ناقش الفصل الرابع التغيير و الثقافة التنظيمية و التطوير، و قدم الفصل الخامس موضوع المركزية و اللامركزية الإدارية في حين تطرق الفصل السادس و السابع إلى التوظيف الفعال للموارد البشرية و بيئة العمل . و اختتم الكتاب بالفصل الثامن و الذي تعرض لموضوع أخلاقيات المهنة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 676F 351/08/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 677F 351/08/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/08/3 35108/3 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
Titre : إدارة الأعمال الحديثة (وظائف المنظمة) Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد يوسف دودين Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية Année de publication : 2012 Importance : 352ص Présentation : جداول- مخططات Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : إدارة الأعمال؛ الحديثة؛ وظائف المنظمة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يهدف هذا الككتاب إلى معرفة ماهية منظمات الأعمال من خلال نعريف المنظمة و منظمات الأعمال، و ما هي نظرية المنظمة، و أهمية منظمات الأعمال، و أنواعها، و أسباب قيامها، و من ثم بناء المنظمات و مكوناته الأساسية، و ما هي وظائف منظمات الأعمال، التغيرات في بيئة الإدارة و الأعمال، و أهم تحدياتها. كذلك التعرف على بيئات منظمات الأعمال و ما هي العنار البيئية المختلفة التي تؤثر على سلوك المنظمة، و أهم تصنيفاتها، و مواجهة الإحتمالات البيئية و الإستجابة المطلوبة فيها، و معرفة أهم أساليب الإدارة الحديثة في المنظمات مثل الإدارة الإستراتيجية الإدارة اليابانية، و إدارة الجودة الشاملة، و أساليب الإدارة بالأهداف، و الإدارة الإسلامية، و إدارة الوقت، و إدارة التغيير. بالإضافة إلى التركيز على وظائف منظمات الأعمال، و التي تشمل على وظائف الإنتاج و العمليات، ووظائف الموارد البشرية، ووظائف التسويق، ووظائف الإدارة المالية ، ووظائف العلاقت العامة. إدارة الأعمال الحديثة (وظائف المنظمة) [texte imprimé] / أحمد يوسف دودين . - عمان : دار اليازوري العلمية, 2012 . - 352ص : جداول- مخططات ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : إدارة الأعمال؛ الحديثة؛ وظائف المنظمة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يهدف هذا الككتاب إلى معرفة ماهية منظمات الأعمال من خلال نعريف المنظمة و منظمات الأعمال، و ما هي نظرية المنظمة، و أهمية منظمات الأعمال، و أنواعها، و أسباب قيامها، و من ثم بناء المنظمات و مكوناته الأساسية، و ما هي وظائف منظمات الأعمال، التغيرات في بيئة الإدارة و الأعمال، و أهم تحدياتها. كذلك التعرف على بيئات منظمات الأعمال و ما هي العنار البيئية المختلفة التي تؤثر على سلوك المنظمة، و أهم تصنيفاتها، و مواجهة الإحتمالات البيئية و الإستجابة المطلوبة فيها، و معرفة أهم أساليب الإدارة الحديثة في المنظمات مثل الإدارة الإستراتيجية الإدارة اليابانية، و إدارة الجودة الشاملة، و أساليب الإدارة بالأهداف، و الإدارة الإسلامية، و إدارة الوقت، و إدارة التغيير. بالإضافة إلى التركيز على وظائف منظمات الأعمال، و التي تشمل على وظائف الإنتاج و العمليات، ووظائف الموارد البشرية، ووظائف التسويق، ووظائف الإدارة المالية ، ووظائف العلاقت العامة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 351/54/1 351/54/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/54/2 351/54/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/54/3 351/54/3 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
Titre : إدارة التوزيع منظور متكامل Type de document : texte imprimé Auteurs : محمود جاسم الصميدعي Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية Année de publication : 2008 Importance : 441ص Présentation : جداول ، مخططات Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-144-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة ؛ إدارة التوزيع ؛ منظور متكامل Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يقع هذا الكتاب في تسعة فصول حيث ركز الفصل الأول على التوزيع: المفهوم و الأبعاد، أما الفصل الثاني فقد تناول قنوات التوزيع: النشأة و التطور، في حين تناول الفصل الثالث تصميم قنوات التوزيع، أما الفصل الرابع فقد ركز على إدارة قنوان التوزيع، في حين كان الفصل الخامس مخصص لأنظمة و استراتيجيات التوزيع، أما الفصل السادس فقد تناول الوساء، و تحدث في الفصل السابع عن التوزيع المادي، في حين كان الفصل الثامن مخصصا لسلسلة التوريد( التجهيز) و نظام الإمداد التسويقي، و بالنسبة للفصل التاسع فقد تمحور حول استخدام بعض الأساليب الكمية لمعالجة المشاكل التوزيعية. إدارة التوزيع منظور متكامل [texte imprimé] / محمود جاسم الصميدعي . - عمان : دار اليازوري العلمية, 2008 . - 441ص : جداول ، مخططات ; 24سم.
ISBN : 978-9957-12-144-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة ؛ إدارة التوزيع ؛ منظور متكامل Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يقع هذا الكتاب في تسعة فصول حيث ركز الفصل الأول على التوزيع: المفهوم و الأبعاد، أما الفصل الثاني فقد تناول قنوات التوزيع: النشأة و التطور، في حين تناول الفصل الثالث تصميم قنوات التوزيع، أما الفصل الرابع فقد ركز على إدارة قنوان التوزيع، في حين كان الفصل الخامس مخصص لأنظمة و استراتيجيات التوزيع، أما الفصل السادس فقد تناول الوساء، و تحدث في الفصل السابع عن التوزيع المادي، في حين كان الفصل الثامن مخصصا لسلسلة التوريد( التجهيز) و نظام الإمداد التسويقي، و بالنسبة للفصل التاسع فقد تمحور حول استخدام بعض الأساليب الكمية لمعالجة المشاكل التوزيعية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 351/05/1 351/05/1 كتاب مكتبة قسم التاريخ وعلم الآثار مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/99/1 351/99/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
Titre : إدارة الجودة الشاملة Type de document : texte imprimé Auteurs : رعد عبد الله الطائي Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية Année de publication : 2008 Importance : 395ص Présentation : جداول ، مخططات Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-141-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الجودة الشاملة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يضم الكتاب عشرة فصول رئيسيةتم تصنيفها إلى ثلاثة مجموعات. ضمت المجموعة الأولى الفصل الأول و الثاني و اهتمت بالمفاهيم الأساسية للجودة و بمناهج الجودة، تمهيدا للخوض في إدارة الجودة الشاملة. ضمت المجموعة الثانية ما يتعلق بفلسفة إدارة الجودة الشاملة التي تم تصنيفها في ثماني مبادئ أساسية هي: توفر الرؤيا و الإلتزام لدى الإدارة العليا، المنظور الإستراتيجي للجودة، التركيز على العميل و الإنطلاق منه، توطيد العلاقة مع الموردين، التحسين المستمر، المقارنة المرجعية، تمكين العاملين، أدوات الجودة. ضمت هذه الجموعة سبعة فصول. أما المجموعة الثالثة التي ضمت فصلا واحدا هو العاشر فقد اهتمت بنظام إدارة الجودة الذي يسعى لتجسيد فلسفة إدارة الجودة الشاملة عمليا في المنظمة. إدارة الجودة الشاملة [texte imprimé] / رعد عبد الله الطائي . - عمان : دار اليازوري العلمية, 2008 . - 395ص : جداول ، مخططات ; 24سم.
ISBN : 978-9957-12-141-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الجودة الشاملة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : يضم الكتاب عشرة فصول رئيسيةتم تصنيفها إلى ثلاثة مجموعات. ضمت المجموعة الأولى الفصل الأول و الثاني و اهتمت بالمفاهيم الأساسية للجودة و بمناهج الجودة، تمهيدا للخوض في إدارة الجودة الشاملة. ضمت المجموعة الثانية ما يتعلق بفلسفة إدارة الجودة الشاملة التي تم تصنيفها في ثماني مبادئ أساسية هي: توفر الرؤيا و الإلتزام لدى الإدارة العليا، المنظور الإستراتيجي للجودة، التركيز على العميل و الإنطلاق منه، توطيد العلاقة مع الموردين، التحسين المستمر، المقارنة المرجعية، تمكين العاملين، أدوات الجودة. ضمت هذه الجموعة سبعة فصول. أما المجموعة الثالثة التي ضمت فصلا واحدا هو العاشر فقد اهتمت بنظام إدارة الجودة الذي يسعى لتجسيد فلسفة إدارة الجودة الشاملة عمليا في المنظمة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 351/56/1 351/56/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/56/2 351/56/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
