رهانات الاتصال الحديثة في المؤسسة الجزائرية بين النظرية والتطبيق [texte imprimé] /
شفيقة مهري, Auteur ;
جمال درير, Auteur . -
الجزائر:دار ألفا للوثائق, [s.d.] . - 522ص : غ.ملون جداول ; 24سم.
ISBN : 978-9931-08-300-9
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
Catégories : |
العلوم الاجتماعية
|
Mots-clés : |
الاتصال الحديثة ؛ المؤسسة الجزائرية ؛ النظرية ؛ التطبيق ؛ الرهانات ؛ الاتصال ؛ الاعلام |
Index. décimale : |
306.4 جوانب معينة للثقافة (الفنون – الطب – الترفيه – اللعب – الرياضة) |
Résumé : |
أصبحت المؤسسة الحديثة بمختلف أشكالها وأحجامها وأنشطتها من أهم القطاعات التي تواجه تحديات التغيير في بيئتها نظرا لسرعة التطورات وإنتشار المبتكرات وزيادة قوة المستهلكين والجمهور الذي تخاطبه ومطالبهم بمساءلة المؤسسات والشفافية وتحقيق التفاعل معهم، لذا فالاتصال اليوم اصبح رهانا أساسيا في المؤسسة المعاصرة التي تواجه اليوم تحديات التمويل والتسويق والمنافسة والحصول على رضا الزبائن وكسب ولائهم، بالإضافة لتحديات الاتصال مع الأطراف ذوي العلاقة، صورة المؤسسة، وتحدي الأزمات التي قد تمس المؤسسة، كما أن المؤسسة المعاصرة تعيش في بيئة داخلية وخارجية متنوعة ومعقدة وهو الأمر الذي يجعل من اليقظة الاتصالية مطلبا أساسيا للإدارة الإستراتيجية للاتصال في المؤسسة.
تناول هذا الكتاب موضوع رهانات الاتصال الحديثة في المؤسسة الجزائريةوقد عرفت المؤسسة المعاصرة أشكال اتصالية حديثة فرضت عليها عدة تحديات تلزم المؤسسات على ضرورة الإنخراط في التوجهات الحديثة للممارسات الاتصالية، خصوصا مع تنامي حدة المنافسة، وأصبح من الضروري أن تستجيب لهذه الرهانات لتحقيق الفعالية الاتصالية، وإذ صار لزاما إعتبار المنظومة الإتصالية نسقا رئيسيا ضمن مختلف أنساق المؤسسة المعاصرة، فإن واقع المؤسسة الجزائرية يعكس بعض التناقض في التعامل مع المنظومة الإتصالية بإعتبارها جزءً أساسيا في نشاط المؤسسة وإستراتيجياتها، ويبرز ذلك جليا من خلال تعدد تسميات القسم المكلف بالإتصال في المؤسسة، إلى جانب تعدد الوظائف التي يشغلها وتعدد مهام وتسميات القائمين عليه، كما أن أهميته وترتيبه في الهيكل التنظيمي تتوقف على ثقافة المؤسسة وحجمها وسياستها. |