تنظيم المعرفة : مدخل عام وقضايا رئيسية في التنظيم والتصنيف [texte imprimé] /
عبد الوهاب عبد السلام أبو النور, Auteur . -
القاهرة : عالم الكتب, 2000 . - 239ص : غ. ملون ; 24سم.
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
| Catégories : |
المعارف العامة
|
| Mots-clés : |
المعرفة ؛ التنظيم ؛ التصنيف ؛ المكتبات |
| Index. décimale : |
025 العمليات المكتبية و العمليات الوثائقية و العمليات في مراكز المعلومات |
| Résumé : |
يحتوي هذا الكتاب على ستة فصول ، الفصل الاول شمل تمهيد ، الفصل الثاني تناول تنظيم المعرفة ، الفصل الثالث تكلم عن قضية الركائز والعمليات الفنية في المكتبات العربية ، الفصل الرابع تطرق لقضية المصطلحات بين الترجمة والتعريب والتأصيل والتوحيد ، الفصل الخامس تناول تدريس التصنيف في أقسام المكتبات في الوطن العربي ، الفصل الأخير وهو السادس تحت عنوان التصنيف :المفاهيم والمصطلحات والتعريفات يشير مصطلح تنظيم المعرفة (Knowledge Organization) إلى العملية التي تتضمن وصف الوثائق وفهرستها وتصنيفها في المكتبات، قواعد البيانات، والأرشيفات وغيرها، بهدف تسهيل الوصول إليها واسترجاعها وإعادة استخدامها.
الهدف من تنظيم المعرفة
الهدف الرئيسي هو تحويل المعلومات والخبرات المتاحة إلى معرفة منظمة ومتاحة يمكن الاستفادة منها بفعالية. فالمعرفة غير المنظمة تكون فائدتها محدودة أو معدومة.
آليات وأدوات تنظيم المعرفة
تتضمن عملية تنظيم المعرفة استخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والأساليب، منها:
التصنيف (Classifying): تجميع المعرفة في فئات منطقية بناءً على معايير محددة (مثل نوع المنتج، دور المستخدم، أو موضوع معين).
الفهرسة (Indexing): إنشاء فهارس ومؤشرات لتحديد مكان المعلومات داخل النظام.
وصف الوثائق (Document Description): تقديم بيانات تعريفية وشروح حول محتوى الوثائق.
قواعد البيانات (Databases): أنظمة لتخزين وتنظيم كميات كبيرة من البيانات والمعلومات.
قواميس المترادفات والأنطولوجيات (Thesauri and Ontologies): أدوات متقدمة لتحديد العلاقات الدلالية بين المفاهيم المختلفة.
خوارزميات الحاسوب: تستخدم في الأنظمة الحديثة لأتمتة عمليات التنظيم والفهرسة.
أهمية تنظيم المعرفة
تنظيم المعرفة أمر حيوي للأفراد والمنظمات لعدة أسباب:
تحسين الكفاءة: يسهل الوصول السريع إلى المعلومات الصحيحة في الوقت المناسب.
دعم اتخاذ القرار: يوفر أساساً معرفياً قوياً يمكن الاعتماد عليه في اتخاذ القرارات.
تعزيز التعاون: يتيح للأفراد مشاركة المعرفة وتبادل الخبرات بسهولة أكبر.
الابتكار: يساعد على بناء معرفة جديدة من خلال الجمع بين المعارف الموجودة.
الحفاظ على رأس المال الفكري: يضمن عدم ضياع الخبرات والتجارب التي يمتلكها الأفراد عند مغادرتهم للمنظمة.
باختصار، تنظيم المعرفة هو حجر الزاوية في إدارة المعرفة الفعالة، سواء في بيئة أكاديمية، تجارية، أو شخصية |
تنظيم المعرفة
