القيادة النسوية وعلاقتها بتحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية بثانوية البشيرالابراهيمي بمدينة : باتنة [texte imprimé] /
جاري ، مريم, Auteur ;
جو الله ، منال, Auteur ;
اشراف بوكرشة رشيد, Autre . - 2024 . - 96ص : جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية ; 29سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Catégories : |
العلوم الاجتماعية
|
| Mots-clés : |
القيادة النسوية ؛ الالتزام التنظيمي |
| Index. décimale : |
306.3 علم الاجتماع الاقتصادي |
| Résumé : |
تسعى هذه الدراسة الي تعرف على القيادة النسوية وعلاقتها بتحقيق الالتزام التنظيمي و ذلك بتسليط الضوء على عمل المرأة في المجال القيادي والدور الذى تلعبه القائدة في تحقيق الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين كون المرأة أصبحت منافسة للرجل في مجالات عديدة فأصبحت معظم القطاعات تحت قيادة المرأة و لقد توصلنا من خلال دراستنا هذه. ان المرأة تمتلك الخصائص القيادية التي تجعل العمال يفتخرون كونهم يعملون تحت قيادتها و ان
المرأة تمتلك الخصائص القيادية التي تمكنها من خلال الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين و ان كلما زادت الأقدمية كلما زاد الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين . و كذلك يعتبرون قائدتهم تعمل على خلق جو مناسب لتحقيق الانضباط في العمل فهم ملتزمين حيال المؤسسة التي يعملون بها .
فهرس الموضوعات
الفصل الأول :الاطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني:القيادة النسوية الفصل الثالث :الالتزام التنظيمي الفصل الرابع :الإجراءات المنهجية للدراسة الفصل الخامس :عرض و تحليل البيانات |
| En ligne : |
https://www.mediafire.com/file/tgmgwmu0dakzn40/0_مذكرة.pdf/file |
القيادة النسوية وعلاقتها بتحقيق الالتزام التنظيمي
