Titre :	تنمية الوعي المعلوماتي لدى العاملين بالمكتبات
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	السعيد مبروك ابراهيم, Auteur
Editeur :	مصر : دار الوفاء لدنبا الطباعة و النشر
Année de publication :	2020
Importance :	188ص
Présentation :	غ. ملون ، جداول
Format :	24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-735-994-8
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories :	المعارف العامة
Mots-clés :	الوعي المعلوماتي ؛ المكتبات ؛ التدريب التشاركي
Index. décimale :	023 إدارة الأفراد
Résumé :	ملخص كتاب "تنمية الوعي المعلوماتي لدى العاملين بالمكتبات": أولاً: مفهوم الوعي المعلوماتي يعرف الوعي المعلوماتي بأنه القدرة على التعرف على الحاجة إلى المعلومات، وتحديد مصادرها، والوصول إليها بفعالية، وتقييمها، واستخدامها بشكل أخلاقي وفعال يشكل هذا المفهوم أساسًا مهمًا للعاملين في المكتبات لمساعدة المستفيدين في التعامل مع الكم الهائل من المعلومات المتاحة. ثانيًا: أهمية الوعي المعلوماتي للعاملين بالمكتبات العاملون في المكتبات هم الوسطاء بين المستخدم والمعلومة، لذلك فإن امتلاكهم للوعي المعلوماتي يُمكنهم من:تقديم خدمات معلوماتية عالية الجودة. التوجيه الفعال للمستفيدين في البحث عن مصادر المعلومات. التحقق من موثوقية المعلومات ومكافحة الشائعات والمعلومات المضللة. ثالثًا: مهارات الوعي المعلوماتي المطلوبةمن المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها العاملون:البحث الفعال في الفهارس وقواعد البيانات.التقييم النقدي للمصادر من حيث الدقة، المصداقية، والموضوعية.الاستخدام الأخلاقي للمعلومات (الاقتباس، احترام حقوق الملكية الفكرية).الإلمام بالتقنيات الحديثة في المكتبات الرقمية والمصادر الإلكترونية. رابعًا: استراتيجيات تنمية الوعي المعلوماتي تقديم برامج تدريبية مستمرة للعاملين في المهارات الرقمية والمعلوماتية.دمج تقنيات التعليم الإلكتروني في التدريب المهني.تشجيع ثقافة التعلم الذاتي والمشاركة في الندوات والمؤتمرات. التعاون مع مؤسسات أكاديمية لتنمية الكفاءات المهنية. خامسًا: التحديات التي تواجه تنمية الوعي المعلوماتي ضعف البنية التحتية التكنولوجية في بعض المكتبات.قلة الموارد التدريبية والدعم الإداري.مقاومة التغيير أو ضعف الوعي بأهمية المهارات الرقمية.فجوة المهارات بين الأجيال المختلفة من الموظفين. الخلاصة: ينادي الكتاب بأهمية تنمية الوعي المعلوماتي كأحد أهم مفاتيح تطوير الأداء المهني للعاملين بالمكتبات، لمواكبة المتغيرات التكنولوجية، وخدمة المستفيدين بفاعلية وكفاءة في عصر المعلومات.

تنمية الوعي المعلوماتي لدى العاملين بالمكتبات [texte imprimé] / السعيد مبروك ابراهيم, Auteur . - مصر : دار الوفاء لدنبا الطباعة و النشر, 2020 . - 188ص : غ. ملون ، جداول ; 24سم.
ISBN : 978-977-735-994-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Catégories :	المعارف العامة
Mots-clés :	الوعي المعلوماتي ؛ المكتبات ؛ التدريب التشاركي
Index. décimale :	023 إدارة الأفراد
Résumé :	ملخص كتاب "تنمية الوعي المعلوماتي لدى العاملين بالمكتبات": أولاً: مفهوم الوعي المعلوماتي يعرف الوعي المعلوماتي بأنه القدرة على التعرف على الحاجة إلى المعلومات، وتحديد مصادرها، والوصول إليها بفعالية، وتقييمها، واستخدامها بشكل أخلاقي وفعال يشكل هذا المفهوم أساسًا مهمًا للعاملين في المكتبات لمساعدة المستفيدين في التعامل مع الكم الهائل من المعلومات المتاحة. ثانيًا: أهمية الوعي المعلوماتي للعاملين بالمكتبات العاملون في المكتبات هم الوسطاء بين المستخدم والمعلومة، لذلك فإن امتلاكهم للوعي المعلوماتي يُمكنهم من:تقديم خدمات معلوماتية عالية الجودة. التوجيه الفعال للمستفيدين في البحث عن مصادر المعلومات. التحقق من موثوقية المعلومات ومكافحة الشائعات والمعلومات المضللة. ثالثًا: مهارات الوعي المعلوماتي المطلوبةمن المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها العاملون:البحث الفعال في الفهارس وقواعد البيانات.التقييم النقدي للمصادر من حيث الدقة، المصداقية، والموضوعية.الاستخدام الأخلاقي للمعلومات (الاقتباس، احترام حقوق الملكية الفكرية).الإلمام بالتقنيات الحديثة في المكتبات الرقمية والمصادر الإلكترونية. رابعًا: استراتيجيات تنمية الوعي المعلوماتي تقديم برامج تدريبية مستمرة للعاملين في المهارات الرقمية والمعلوماتية.دمج تقنيات التعليم الإلكتروني في التدريب المهني.تشجيع ثقافة التعلم الذاتي والمشاركة في الندوات والمؤتمرات. التعاون مع مؤسسات أكاديمية لتنمية الكفاءات المهنية. خامسًا: التحديات التي تواجه تنمية الوعي المعلوماتي ضعف البنية التحتية التكنولوجية في بعض المكتبات.قلة الموارد التدريبية والدعم الإداري.مقاومة التغيير أو ضعف الوعي بأهمية المهارات الرقمية.فجوة المهارات بين الأجيال المختلفة من الموظفين. الخلاصة: ينادي الكتاب بأهمية تنمية الوعي المعلوماتي كأحد أهم مفاتيح تطوير الأداء المهني للعاملين بالمكتبات، لمواكبة المتغيرات التكنولوجية، وخدمة المستفيدين بفاعلية وكفاءة في عصر المعلومات.