تطبيق اجراءات الصحة والسلامة المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر عمال مقاطعة نفطال (صنف الاعوان التنفيذيين) : - دراسة ميدانية بمقاطعة غاز البترول المميع نفطال GPL - باتنة - [texte imprimé] /
مجوج سمية, Auteur ;
اشراف باحمد ليلية, Autre . - 2024 . - 110ص : جداول ؛ أشكال بيانية ؛ صور ؛ مخططات ; 29سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Catégories : |
الفلسفة
|
| Mots-clés : |
الصحة والسلامة المهنية ؛ الرضا الوظيفي |
| Index. décimale : |
158.7 علم النفس الصناعي |
| Résumé : |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الصحة والسلامة المهنية بالرضا الوظيفي لدى عمال مقاطعة الغاز البترول المميع ( نفطال ) ودرجة الصحة و السلامة المهنية والرضا الوظيفي لديهم، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي ، ولجمع البيانات و المعلومات6ذات الصلة بالاشكالية تم الاعتماد على استبيانين ؛ الأول يقيس برامج الصحة والسلامة المهنية دراسة عبد الحق حامدي ( 2023) يتكون من ثلاثة أبعاد ( التوعية والتحفيز التدريب، إشراك العمال )، في حين يقيس الاستبيان الثاني الرضا الوظيفي حسب دراسة معروف هواري والذي يتكون من أربعة أبعاد ( الاجراءات و القوانين في العمل ، الترقية ، القيادة، العوائد المادية )، وقد تم توزيع الأداتين على عينة تم اختبارها بطريقة عرضية تتكون من 60 عاملا، وتمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام برنامج الحزم الإحصائية ( SPSS ) رقم (22) وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية :- ارتفاع درجة توفر برامج الصحة والسلامة المهنية وارتفاع درجة الرضا الوظيفي لدى العمال- عدم وجود علاقة ارتباطية بين الصحة والسلامة المهنية و الرضا الوظيفي لدى عمال مقاطعة الغاز البترول المميع ( نفطال ) بولاية باتنة.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للدراسة
الفصل الثاني: الصحة والسلامة المهنية
الفصل الثالث: ماهية الرضا الوظيفي
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض وتحلي نتائج الدراسة ومناقشتها وتفسيرها |
| En ligne : |
https://www.mediafire.com/file/x222dyzwwsqelgk/soumia.pdf/file |
تطبيق اجراءات الصحة والسلامة المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر عمال مقاطعة نفطال (صنف الاعوان التنفيذيين)
