تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين / بسيوني محمد البرادعي

Public ISBD Titre : تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين : تطبيق ثقافة جديدة لتقييم الأداء بالجدارة الوظيفية (دليل متكامل للمقيمين) Type de document : texte imprimé Auteurs : بسيوني محمد البرادعي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : القاهرة : إيتراك Année de publication : 2008 Importance : 278ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-383-119-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : المهارات؛ المدير؛ العامل Index. décimale : 350 الإدارة العامة Résumé : شرح الكتاب كيف يمكن لتقييم الأداء الفعال أن يساعد في تحسين أداء الموظفين وتحقيق أهداف المنظمة، وناقش مختلف أساليب تقييم الأداء وتغيير ثقافة المديرين لنظم تقييم الأداء في الوطن العربي إلى ثقافة الجدارة الوظيفية وكيفية خلق ثقافة في المنظمة تدعم تقييم الأداء المستمر والفعال. تنمية مهارات المديرين في تقييم أداء العاملين : تطبيق ثقافة جديدة لتقييم الأداء بالجدارة الوظيفية (دليل متكامل للمقيمين) [texte imprimé] / بسيوني محمد البرادعي, Auteur  . -  ط1 . - القاهرة : إيتراك, 2008 . - 278ص ; 24سم. ISBN : 978-977-383-119-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : المهارات؛ المدير؛ العامل Index. décimale : 350 الإدارة العامة Résumé : شرح الكتاب كيف يمكن لتقييم الأداء الفعال أن يساعد في تحسين أداء الموظفين وتحقيق أهداف المنظمة، وناقش مختلف أساليب تقييم الأداء وتغيير ثقافة المديرين لنظم تقييم الأداء في الوطن العربي إلى ثقافة الجدارة الوظيفية وكيفية خلق ثقافة في المنظمة تدعم تقييم الأداء المستمر والفعال.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
FSI/81577	350/128/1	Livre	مكتبة الشريعة (الكلية)	جناح الإعارة -A-	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200