Détail de l'auteur
Auteur العمري، حيدر محمد |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية بعد العولمة / R.N.MISRA
Titre : إستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية بعد العولمة Type de document : texte imprimé Auteurs : R.N.MISRA, Auteur ; العمري، حيدر محمد, Traducteur Mention d'édition : 1ط Editeur : الأردن : عالم الكتب الحديث Année de publication : 2011 Importance : 131ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-70-464-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : التفاوض؛ الموارد البشرية؛ التحديات Index. décimale : 350 الإدارة العامة Résumé : يتناول هذا الكتاب عن الأفاق الظاهرة للعيان في إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية و الصراعات المؤسسية و حلولها، التفاوض الجماعي كاتجاه جديد في سيناريو حديث مع نمتذج الخطة الاستراتيجي. إستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية بعد العولمة [texte imprimé] / R.N.MISRA, Auteur ; العمري، حيدر محمد, Traducteur . - 1ط . - الأردن : عالم الكتب الحديث, 2011 . - 131ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-70-464-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة Mots-clés : التفاوض؛ الموارد البشرية؛ التحديات Index. décimale : 350 الإدارة العامة Résumé : يتناول هذا الكتاب عن الأفاق الظاهرة للعيان في إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية و الصراعات المؤسسية و حلولها، التفاوض الجماعي كاتجاه جديد في سيناريو حديث مع نمتذج الخطة الاستراتيجي. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSI/88122 350/237/1 Livre مكتبة الشريعة (الكلية) جناح الإعارة -A- Disponible