Titre : |
الملل الوظيفي : التغلب على مشكلة فقدان الدافع للعمل |
Titre original : |
REDLINE WIRTSCHAFT |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
فيليب روثلين, Auteur ; بيتر فيردر ; علا أحمد إصلاح, Traducteur |
Mention d'édition : |
ط1 |
Editeur : |
القاهرة : مجموعة النيل العربية |
Année de publication : |
2012 |
Importance : |
144ص |
Format : |
24سم |
ISBN/ISSN/EAN : |
9789773771474 |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Anglais (eng) |
Catégories : |
الفلسفة:علم النفس
|
Mots-clés : |
الملل الوظيفي؛ العمل؛ الموظف |
Index. décimale : |
150 علم النفس |
Résumé : |
يتناول الكتاب موضوع الملل في بيئة العمل كظاهرة متنامية تؤثر على الموظفين والمنظمات على حد سواء، يؤكد المؤلفان أن الملل الوظيفي ليس مجرد شعور بالضجر المؤقت، بل هو حالة مستمرة من نقص التحفيز، وعدم الرضا، والشعور بعدم الاستغلال الأمثل للقدرات، كما يشيران إلى أن الملل الوظيفي يمكن أن يؤدي إلى مشاكل صحية ونفسية خطيرة مثل الاكتئاب والقلق، بالإضافة إلى تأثيره السلبي على الإنتاجية والولاء للمنظمة، وفي الأخير يقدمان يقدمان مجموعة من الاستراتيجيات والنصائح لمساعدة الأفراد والمنظمات على التغلب على مشكلة الملل الوظيفي. |
الملل الوظيفي = REDLINE WIRTSCHAFT : التغلب على مشكلة فقدان الدافع للعمل [texte imprimé] / فيليب روثلين, Auteur ; بيتر فيردر ; علا أحمد إصلاح, Traducteur . - ط1 . - القاهرة : مجموعة النيل العربية, 2012 . - 144ص ; 24سم. ISSN : 9789773771474 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Anglais ( eng)
Catégories : |
الفلسفة:علم النفس
|
Mots-clés : |
الملل الوظيفي؛ العمل؛ الموظف |
Index. décimale : |
150 علم النفس |
Résumé : |
يتناول الكتاب موضوع الملل في بيئة العمل كظاهرة متنامية تؤثر على الموظفين والمنظمات على حد سواء، يؤكد المؤلفان أن الملل الوظيفي ليس مجرد شعور بالضجر المؤقت، بل هو حالة مستمرة من نقص التحفيز، وعدم الرضا، والشعور بعدم الاستغلال الأمثل للقدرات، كما يشيران إلى أن الملل الوظيفي يمكن أن يؤدي إلى مشاكل صحية ونفسية خطيرة مثل الاكتئاب والقلق، بالإضافة إلى تأثيره السلبي على الإنتاجية والولاء للمنظمة، وفي الأخير يقدمان يقدمان مجموعة من الاستراتيجيات والنصائح لمساعدة الأفراد والمنظمات على التغلب على مشكلة الملل الوظيفي. |
|  |