| Titre : |
إستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية بعد العولمة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
R.N.MISRA, Auteur ; العمري، حيدر محمد, Traducteur |
| Mention d'édition : |
1ط |
| Editeur : |
الأردن : عالم الكتب الحديث |
| Année de publication : |
2011 |
| Importance : |
131ص |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-70-464-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
العلوم الاجتماعية:الإدارة العامة
|
| Mots-clés : |
التفاوض؛ الموارد البشرية؛ التحديات |
| Index. décimale : |
350 الإدارة العامة |
| Résumé : |
يتناول هذا الكتاب عن الأفاق الظاهرة للعيان في إدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية و الصراعات المؤسسية و حلولها، التفاوض الجماعي كاتجاه جديد في سيناريو حديث مع نمتذج الخطة الاستراتيجي. |
إستراتيجيات التغيير في إدارة الموارد البشرية بعد العولمة
