| Titre : |
المهارات السلوكية و التنظيمية لتنمية الموارد البشرية : موظف سعيد = عمل سعيد = منظمة سعيدة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عبد الحميد عبد الفتاح المغربى, Auteur |
| Editeur : |
القاهرة : المكتبة العصرية |
| Année de publication : |
2007 |
| Importance : |
397ص |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
9774100133 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
الفلسفة:علم النفس
|
| Mots-clés : |
المهارات؛ موارد بشرية؛ السلوكيات |
| Index. décimale : |
150 علم النفس |
| Résumé : |
يتناول الكتاب أهمية تطوير المهارات السلوكية والتنظيمية للأفراد العاملين في المؤسسات، كعنصر أساسي في عملية تنمية الموارد البشرية. يركز الكتاب على كيفية تحسين أداء الموظفين من خلال تطوير مهارات التواصل والقيادة والعمل الجماعي، بالإضافة إلى تعزيز القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. كما يستعرض الكتاب أساليب فعالة لتطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة، ويقدم أدوات وتقنيات عملية لتنمية المهارات السلوكية والتنظيمية التي تساهم في تحقيق أهداف المؤسسة. |
المهارات السلوكية و التنظيمية لتنمية الموارد البشرية
