Détail de l'auteur
Auteur راوية حسن |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموارد البشرية : رؤية مستقبلية Type de document : texte imprimé Auteurs : راوية حسن, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2003 Importance : 397ص Format : 24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:العلوم الاقتصادية Mots-clés : الادارة؛ الموارد Index. décimale : 330 العلوم الاقتصادية Résumé : كتاب "إدارة الموارد البشرية: رؤية استراتيجية وتطبيقات عملية" للدكتور سامي بودبوس والدكتور خالد زهمول، يركز على أهمية الدور الاستراتيجي الجديد لإدارة الموارد البشرية، وكيف تساهم وظائفها المختلفة (مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء) في تحقيق الأهداف المؤسسية الاستراتيجية، مع التأكيد على دور الكفاءات في تحقيق الميزات التنافسية، والإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في تغيير الأساليب والمهام التقليدية. إدارة الموارد البشرية : رؤية مستقبلية [texte imprimé] / راوية حسن, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2003 . - 397ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية:العلوم الاقتصادية Mots-clés : الادارة؛ الموارد Index. décimale : 330 العلوم الاقتصادية Résumé : كتاب "إدارة الموارد البشرية: رؤية استراتيجية وتطبيقات عملية" للدكتور سامي بودبوس والدكتور خالد زهمول، يركز على أهمية الدور الاستراتيجي الجديد لإدارة الموارد البشرية، وكيف تساهم وظائفها المختلفة (مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء) في تحقيق الأهداف المؤسسية الاستراتيجية، مع التأكيد على دور الكفاءات في تحقيق الميزات التنافسية، والإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في تغيير الأساليب والمهام التقليدية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSI/52299 330/443/1 Livre مكتبة أصول الدين (الحاج لخضر) جناح الإعارة -B- Disponible FSI/52300 330/443/2 Livre مكتبة أصول الدين (الحاج لخضر) جناح الإعارة -B- Disponible

