Détail de l'auteur
Auteur عبد الوهاب أحمد جاد |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : السلوك التنظيمي : دراسة لسلوك الأفراد والجماعات داخل منظمات الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الوهاب أحمد جاد, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : المنصورة : دار الوفاء Année de publication : 2000 Importance : 291ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-15-0230-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية:علم الاجتماع Mots-clés : السلوك ؛ التنظيمي ؛ منظمات Index. décimale : 301 علم الإجتماع Résumé : يُعد الكتاب مرجعاً شاملاً يغوص في فهم وتحليل وتوقع سلوك الأفراد والجماعات داخل البيئة المؤسسية، بهدف تحسين الأداء ورفع كفاءة المنظمة، يركز الكتاب على ثلاثة مستويات أساسية: الفرد (من حيث الشخصية، الإدراك، والدوافع)، الجماعة (من حيث القيادة، التواصل، وديناميكيات الفرق)، والمنظمة (من حيث الهيكل التنظيمي، الثقافة، والتغيير)، كما يسلط الضوء على كيفية تأثير هذه العوامل مجتمعة على الرضا الوظيفي والإنتاجية، مشدداً على أن النجاح الإداري لا يتوقف على المهارات التقنية فحسب، بل يعتمد بشكل جذري على "المهارات الناعمة" والقدرة على إدارة العنصر البشري بذكاء في ظل التحديات المعاصرة كالتنوع والعولمة. السلوك التنظيمي : دراسة لسلوك الأفراد والجماعات داخل منظمات الأعمال [texte imprimé] / عبد الوهاب أحمد جاد, Auteur . - ط1 . - المنصورة : دار الوفاء, 2000 . - 291ص ; 24سم.
ISBN : 978-977-15-0230-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية:علم الاجتماع Mots-clés : السلوك ؛ التنظيمي ؛ منظمات Index. décimale : 301 علم الإجتماع Résumé : يُعد الكتاب مرجعاً شاملاً يغوص في فهم وتحليل وتوقع سلوك الأفراد والجماعات داخل البيئة المؤسسية، بهدف تحسين الأداء ورفع كفاءة المنظمة، يركز الكتاب على ثلاثة مستويات أساسية: الفرد (من حيث الشخصية، الإدراك، والدوافع)، الجماعة (من حيث القيادة، التواصل، وديناميكيات الفرق)، والمنظمة (من حيث الهيكل التنظيمي، الثقافة، والتغيير)، كما يسلط الضوء على كيفية تأثير هذه العوامل مجتمعة على الرضا الوظيفي والإنتاجية، مشدداً على أن النجاح الإداري لا يتوقف على المهارات التقنية فحسب، بل يعتمد بشكل جذري على "المهارات الناعمة" والقدرة على إدارة العنصر البشري بذكاء في ظل التحديات المعاصرة كالتنوع والعولمة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FSI39257 301/083/1 Livre مكتبة أصول الدين (الحاج لخضر) جناح الإعارة -B- Disponible FSI39258 301/083/2 Livre مكتبة أصول الدين (الحاج لخضر) جناح الإعارة -B- Disponible FSI39259 301/083/3 Livre مكتبة الشريعة (الكلية) جناح الإعارة -A- Disponible FSI39260 301/083/4 Livre مكتبة الشريعة (الكلية) جناح الإعارة -A- Disponible
