Titre :	إدارة الموارد البشرية : رؤية مستقبلية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	راوية حسن, Auteur
Editeur :	الإسكندرية : الدار الجامعية
Année de publication :	2003
Importance :	397ص
Format :	24سم
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories :	العلوم الاجتماعية:العلوم الاقتصادية
Mots-clés :	الادارة؛ الموارد
Index. décimale :	330 العلوم الاقتصادية
Résumé :	كتاب "إدارة الموارد البشرية: رؤية استراتيجية وتطبيقات عملية" للدكتور سامي بودبوس والدكتور خالد زهمول، يركز على أهمية الدور الاستراتيجي الجديد لإدارة الموارد البشرية، وكيف تساهم وظائفها المختلفة (مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء) في تحقيق الأهداف المؤسسية الاستراتيجية، مع التأكيد على دور الكفاءات في تحقيق الميزات التنافسية، والإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في تغيير الأساليب والمهام التقليدية.

إدارة الموارد البشرية : رؤية مستقبلية [texte imprimé] / راوية حسن, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2003 . - 397ص ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Catégories :	العلوم الاجتماعية:العلوم الاقتصادية
Mots-clés :	الادارة؛ الموارد
Index. décimale :	330 العلوم الاقتصادية
Résumé :	كتاب "إدارة الموارد البشرية: رؤية استراتيجية وتطبيقات عملية" للدكتور سامي بودبوس والدكتور خالد زهمول، يركز على أهمية الدور الاستراتيجي الجديد لإدارة الموارد البشرية، وكيف تساهم وظائفها المختلفة (مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء) في تحقيق الأهداف المؤسسية الاستراتيجية، مع التأكيد على دور الكفاءات في تحقيق الميزات التنافسية، والإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ودورها في تغيير الأساليب والمهام التقليدية.